屋久島電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品自体は独占企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずもって上層部がおかしい方々が多いので、いつでも不安に感じます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休は比較的に取れやすいです。健康診断、結婚祝い金、出産祝金があり、福利厚生は整ってると思います。組合もあります
社員旅行はありませんが提携会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に気さくな方が多く非常にに働きやすかった。
自分の働いていた部署は突発的な製造ラインの停止時には夜中でも対処していたが基本的には週二日は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非上場企業だが経理のやり方がきちんとしていて、経験が浅い人でも、一から学びながら経理のスキルがつけられるとおもいます。
また、30代が多いので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に思い付く事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成が全く無い。
退職者が出ると退職の原因や対策を検討せずに人数合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さな会社で人数が少ないため、一人で色々なことが出来る可能性がある。休みは比較的簡単に取ることが出来る。安全に対する取り組みが強化されている。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では、部の中にそれぞれの分野に特化した課が無く、一人に幅広すぎる知識や技術が求められています。
故にあの人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一部上場企業の下請けとして供給製品を製造するだけ。そこには新たに何か生まれる余地はない。
そこへの売上が殆んどを占めているので、その会社及びヨ...続きを読む(全135文字)

OJTと称してほぼ何もない教育体制。
昔ながらの年功序列を守っている会社です。
偏屈な上司に気に入られないと昇進もほぼありません、鹿児島出身でないと昇...続きを読む(全161文字)

・管理職・・・何を管理しているのか不明です。一度、「管理職」というのを辞典で引きなおした方がいいんでは?と思うくらい、指示や方針が不明です。人材がいないこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてははっきりいって最悪である。展示会等で土日が潰れてしまったり、有休消化中にお客様からの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日: 基本的に土日休みで、プライベートの時間も充実させやすい環境です。家族や友人と過ごす時間や趣味の時間を大切にできます。
交代勤務: 交代...続きを読む(全388文字)

【良い点】
休みは、多い会社です。有給もふつうに取りやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業経過しだいですので、早く終わらせる感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言っていいと思う。社内でワークライフバランスという言葉が出てくることはほとんどなく、ワ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交代勤務なので夜勤があるが、年間休日は多いです。また平日に休みが多いので遊びに行く時にお店が混んでなくて良いと思いました。
また長期休暇なども...続きを読む(全188文字)