屋久島電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製品自体は独占企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずもって上層部がおかしい方々が多いので、いつでも不安に感じま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートの時間は基本的にとれます。有休はもちろん、時間休というものがありますので一時間単位（上司によるかもですが30分でとれたりします）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は比較的に取れやすいです。健康診断、結婚祝い金、出産祝金があり、福利厚生は整ってると思います。組合もあります
社員旅行はありませんが提携...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に気さくな方が多く非常にに働きやすかった。
自分の働いていた部署は突発的な製造ラインの停止時には夜中でも対処していたが基本的には週二日...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非上場企業だが経理のやり方がきちんとしていて、経験が浅い人でも、一から学びながら経理のスキルがつけられるとおもいます。
また、30代が多いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に思い付く事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成が全く無い。
退職者が出ると退職の原因や対策を検討せずに人数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部上場企業の下請けとして供給製品を製造するだけ。そこには新たに何か生まれる余地はない。
そこへの売上が殆んどを占めているので、その会社及び...続きを読む(全135文字)

OJTと称してほぼ何もない教育体制。
昔ながらの年功序列を守っている会社です。
偏屈な上司に気に入られないと昇進もほぼありません、鹿児島出身でないと...続きを読む(全161文字)

・管理職・・・何を管理しているのか不明です。一度、「管理職」というのを辞典で引きなおした方がいいんでは?と思うくらい、指示や方針が不明です。人材がいない...続きを読む(全224文字)

・日本国内にはライバルといった存在はありませんが、海外勢との戦いとなります。
・SiC自体、非常に面白い素材であり、市場として面白いものがあります。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけは転勤です。
5年に1度のペースで転勤があります。
すでに退職された方も転勤がき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本製鉄の100%子会社のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の子会社であるが故に企業としての成長は求められ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思うが、裁量・成長機会はほとんどない。
前向きな人や、会社や組織をよりよくしようという前向きな姿勢...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度もありすぐにお金に困る事が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められるが、何度も面談をし退職時期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司が良い人だと頑張れます。チームでお互い協力したい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと続かないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引き止められたが、最終的には納得してくれた。やめた後の書類などの対応も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにまとまった金額が貰える。
給与テーブル改定もありここ数年で年収はかなり上がったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍時は年功序列の色が強く、管理職に力量差がかなりあった。現在は若返りもされているようで、改善に期待したい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、残っている従業員への負荷が高くなってきている。中長期的な展望はおろか直近の経営状況を打開するため...続きを読む(全103文字)