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屋久島電工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

屋久島電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、屋久島電工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に屋久島電工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

屋久島電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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屋久島電工の 学生による会社の評価

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屋久島電工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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屋久島電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 女性 不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い付く事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成が全く無い。
退職者が出ると退職の原因や対策を検討せずに人数...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTと称してほぼ何もない教育体制。
    昔ながらの年功序列を守っている会社です。
    偏屈な上司に気に入られないと昇進もほぼありません、鹿児島出身でないと...続きを読む(全161文字)

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    屋久島電工の 他のカテゴリの口コミ

    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品自体は独占企業だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずもって上層部がおかしい方々が多いので、いつでも不安に感じま...続きを読む(全198文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間は基本的にとれます。有休はもちろん、時間休というものがありますので一時間単位(上司によるかもですが30分でとれたりします)...続きを読む(全192文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は比較的に取れやすいです。健康診断、結婚祝い金、出産祝金があり、福利厚生は整ってると思います。組合もあります
    社員旅行はありませんが提携...続きを読む(全183文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に気さくな方が多く非常にに働きやすかった。
    自分の働いていた部署は突発的な製造ラインの停止時には夜中でも対処していたが基本的には週二日...続きを読む(全217文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 正社員

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    【良い点】
    非上場企業だが経理のやり方がきちんとしていて、経験が浅い人でも、一から学びながら経理のスキルがつけられるとおもいます。
    また、30代が多いの...続きを読む(全177文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    小さな会社で人数が少ないため、一人で色々なことが出来る可能性がある。休みは比較的簡単に取ることが出来る。安全に対する取り組みが強化されている...続きを読む(全177文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある部署では、部の中にそれぞれの分野に特化した課が無く、一人に幅広すぎる知識や技術が求められています。
    故にあの...続きを読む(全176文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業の下請けとして供給製品を製造するだけ。そこには新たに何か生まれる余地はない。
    そこへの売上が殆んどを占めているので、その会社及び...続きを読む(全135文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    ・管理職・・・何を管理しているのか不明です。一度、「管理職」というのを辞典で引きなおした方がいいんでは?と思うくらい、指示や方針が不明です。人材がいない...続きを読む(全224文字)

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    屋久島電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与面・・・ここで生活していく分には十分だと思うが、それは使うところがほぼないことに起因しており、不満がある。
    ・仕事でのやりがい・・・全くありません...続きを読む(全550文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄スラグ製品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    淡々と仕事をこなしたい人には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に投資して成長させるという意識はあまりないと思う。
    資格...続きを読む(全141文字)

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    共和コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得した際の資格報奨金制度があるので、それはとても魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていなく、人材が育っ...続きを読む(全107文字)

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    大有コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    必要資格は会社負担で取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼ無く、現場任せで行われる為新人定着率が悪く教える時間を...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ハルタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場は助け合いの精神がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)

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    日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)

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    日本レヂボン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リーガルコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)

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    井前工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)

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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
    それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。

    研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)

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    東北シール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業手順書を使う
    必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
    忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

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    屋久島電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 屋久島電工株式会社
    フリガナ ヤクシマデンコウ
    設立日 1952年6月
    資本金 20億600万円
    従業員数 133人
    売上高 63億2200万円
    決算月 3月
    代表者 寿恵村哲哉
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
    電話番号 03-3243-1112
    URL http://www.yakuden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595742

    屋久島電工の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。