屋久島電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品自体は独占企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずもって上層部がおかしい方々が多いので、いつでも不安に感じます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートの時間は基本的にとれます。有休はもちろん、時間休というものがありますので一時間単位（上司によるかもですが30分でとれたりします）で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は比較的に取れやすいです。健康診断、結婚祝い金、出産祝金があり、福利厚生は整ってると思います。組合もあります
社員旅行はありませんが提携会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に気さくな方が多く非常にに働きやすかった。
自分の働いていた部署は突発的な製造ラインの停止時には夜中でも対処していたが基本的には週二日は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非上場企業だが経理のやり方がきちんとしていて、経験が浅い人でも、一から学びながら経理のスキルがつけられるとおもいます。
また、30代が多いので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小さな会社で人数が少ないため、一人で色々なことが出来る可能性がある。休みは比較的簡単に取ることが出来る。安全に対する取り組みが強化されている。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では、部の中にそれぞれの分野に特化した課が無く、一人に幅広すぎる知識や技術が求められています。
故にあの人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一部上場企業の下請けとして供給製品を製造するだけ。そこには新たに何か生まれる余地はない。
そこへの売上が殆んどを占めているので、その会社及びヨ...続きを読む(全135文字)

・管理職・・・何を管理しているのか不明です。一度、「管理職」というのを辞典で引きなおした方がいいんでは?と思うくらい、指示や方針が不明です。人材がいないこ...続きを読む(全224文字)

・給与面・・・ここで生活していく分には十分だと思うが、それは使うところがほぼないことに起因しており、不満がある。
・仕事でのやりがい・・・全くありません。...続きを読む(全550文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)