屋久島電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品自体は独占企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずもって上層部がおかしい方々が多いので、いつでも不安に感じます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートの時間は基本的にとれます。有休はもちろん、時間休というものがありますので一時間単位（上司によるかもですが30分でとれたりします）で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は比較的に取れやすいです。健康診断、結婚祝い金、出産祝金があり、福利厚生は整ってると思います。組合もあります
社員旅行はありませんが提携会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に気さくな方が多く非常にに働きやすかった。
自分の働いていた部署は突発的な製造ラインの停止時には夜中でも対処していたが基本的には週二日は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非上場企業だが経理のやり方がきちんとしていて、経験が浅い人でも、一から学びながら経理のスキルがつけられるとおもいます。
また、30代が多いので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小さな会社で人数が少ないため、一人で色々なことが出来る可能性がある。休みは比較的簡単に取ることが出来る。安全に対する取り組みが強化されている。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では、部の中にそれぞれの分野に特化した課が無く、一人に幅広すぎる知識や技術が求められています。
故にあの人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一部上場企業の下請けとして供給製品を製造するだけ。そこには新たに何か生まれる余地はない。
そこへの売上が殆んどを占めているので、その会社及びヨ...続きを読む(全135文字)

・管理職・・・何を管理しているのか不明です。一度、「管理職」というのを辞典で引きなおした方がいいんでは?と思うくらい、指示や方針が不明です。人材がいないこ...続きを読む(全224文字)

・給与面・・・ここで生活していく分には十分だと思うが、それは使うところがほぼないことに起因しており、不満がある。
・仕事でのやりがい・・・全くありません。...続きを読む(全550文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)