この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の人が自分の不満に対して改善策を提案してくれる。移動なども、いちお希望は出せそうな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の雰...続きを読む(全183文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
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【良い点】
本社の人が自分の不満に対して改善策を提案してくれる。移動なども、いちお希望は出せそうな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お洒落な都会で働ける。周りの同期、先輩もおしゃれな人が多く、服が好きな人には毎日刺激的で楽しいと思う。特に自分の好きなブランドに配属されたら新...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、公休も少ないため連勤がおおい。連休はたまにしかない、店長クラスは連休をとるが下のひとたちはほとんど希...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算を達成したところで給料があがったり、賞与があがったり、インセンティブがもらえたらということはありません。店...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって、働きやすさが大きく変わる。おおらかで面倒見の良い店長の下で働くことができた場合、販売員として大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セールやイベントの時期以外では基本的に残業はない為、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、勤怠を押してか...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ユニフォーム支給制度があること。
配属ブランドごとに金額は異なりますが、シーズンごとにユニフォームが支給されます。
ブランドによっては金額が足...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
毎月行うイベントで自分の顧客が出来るまでは肩身の狭い思いをすると思うが、デザイナーズブランドならではの長い付き合いのお客様が出来ることはやりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様が気になる洋服などに合わせたアイテムとコーディネートでみて頂く事によって、イメージしてもらう事で購入に繋がったり、合わせたアイテムを気に...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
接客をして自分の顧客ができたときはすごくやりがいを感じる。また毎月DMやテルアポをして来店があったときは特に嬉しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度等は充実しており他職種についたいまでもいかせています。
展示会に参加できデザイナーの思いや商品知識を深めることが出来ます。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長によって異なるが希望休は比較的とりやすい。また、残業もほとんどなく定時で上がれる点、持ち帰りの仕事が少ない点が他のアパレルと違って良いとこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ユニフォーム支給制度があるので、他のアパレルとは違って自腹を切ることがほとんどありません。好きな服を着られるとは限りませんが。また、お店によっ...続きを読む(全253文字)
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地方採用、新卒で手取り15万程度。制服支給制度もありましたが、支給にも金額の上限があり、足りない分は社販で買う…といった感じです。私の配属ショップは働きや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
先輩に監視されるような事はなく顧客管理も自分自身で訴求を考えて出来る。
ブランドでは販売ラリーなどを行う機会もあるのでモチベーションもあがり...続きを読む(全201文字)
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教育体制は外部の講師など招いての研修はあるが、実際の販売職において実践できるような研修制度は整っていない。スキルアップは基本年功序列だが営業や社長に気に入...続きを読む(全152文字)
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終業時間は比較的安定している。残業代も30分単位で出るが、近年では経費削減の観点から、残業代を削減し、早く社員を帰らせるよう管理部門は徹底している。
な...続きを読む(全164文字)
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労働環境は残業代が管理職以外でるので良いが、スキルが社内スキルのようなものが身に付くだけで、
会社の外に出て使える能力はあまり身に付かない。
年収はア...続きを読む(全177文字)
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本業のアパレルが順調ならば、他業界に進出しなくてもいいような気がします。でも、店舗に併設ならばそれなりに集客できるかもしれないですね。カフェだと単価が安い...続きを読む(全196文字)
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店舗によって、人間関係に大きく差があります。1店舗あたりの社員数は、多くはないので、一度関係が崩れると修復はほぼ不可能です。上司からのやつあたりや、理不尽...続きを読む(全179文字)
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アルバイトとして入社し、販売員として働いていました。
制服代として1シーズン30万円分の衣装が提供されますが、元値が高いので2パターン程度のコーディネー...続きを読む(全209文字)
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ワークライフバランスはとりづらいです。
有給休暇をとった社員を一度も見たことがありません。
残業代はつきません。セールや催事のときは終電・連続勤務・持...続きを読む(全177文字)
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有名ブランドを多数扱っているので、こだわりの強いお客様が多い。それ故、毎日非常に勉強になる。店員と仲良くなるために来店される方も多いので、お客様とお話しや...続きを読む(全175文字)
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顧客様がほとんどを占める為、担当が決まってます。仲良くなってわざわざ会いに来てくれるお客様やや体を心配してくれる方など、販売員とお客という垣根をこえた付き...続きを読む(全237文字)
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給与は地域によってやや変わります。
役職なしだと昇給は微々たるものです。
賞与は、配属ブランドや店舗、個人実績によって変わりますが、大きな金額の違いは...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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