この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務や研修での態度をみて評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとてもひくいですが、これはアパレルなので仕方ないと思います続きを読む(全79文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
株式会社エイ・ネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・ネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
勤務や研修での態度をみて評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとてもひくいですが、これはアパレルなので仕方ないと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ユニフォームや交通費の支給ある為、仕事をする上でお金がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くあらゆる場所で人員が足...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、何を持って評価されているのかはわからない。
繁盛期に入社された先輩達は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年2回評価のタイミングがあります。店長、人事が面談をしてくれる為、自分の意思を表明する場がある会社ではあると思います。
スタッフはどなたも優し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与は東京のアパレル企業としては並だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはすずめの涙程度。
このご時世、アパレル会社でボ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績により支給されたが、微々たるものであった。個人売上目標があったが、達成してもインセンティブなどはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は寸志だがあるだけましだった。一応個人予算、店舗予算をどのくらい達成してるかなどで、給料の何%という形でもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価については、半年に一度会社に提出する書類などがあったかとおもいます。自分で記入するところと、上司が記入をし会社に提出し全体的な評価で賞与や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月収はあまり良くないが賞与は売れた分だけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収からユニフォーム費で賄えなかった費用が引かれるた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社してからも評価制度が2転3転しています。役職なども変わっていく予定があるようですね。評価制度は売上と行動...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
設定された目標に対して、頑張れば頑張るほど、達成度が高いほど、賞与に反映されます。
ただ、個人だけの数字の評価と、店舗での数字の評価、どちらも...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
勤務時間内にショップ外で時間を設けての評価制度の点では、上長との面談が1年に最低2回はある。普段なかなか言えないことがあればこの場で言いやすい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
2017年頃より、評価制度が明確になり細かな項目ごとに点数をつけ評価されるようになった。目標設定も明確にできるため、漠然と日々過ごすだけでなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ありました。自己申告書というのが賞与前にあり、上司が評価するらんもある。そこに異動希望もかける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の売り上げ目標があったため、達成した時には嬉しいしモチベーションにも繋がった。詳しくは分からないが、成績の良い人は路面店などの重要な店舗に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ユニフォーム制度があるので、他社のアパレル販売員に比べると、店頭で着用する洋服代がかからないのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスの金額は自分で記入する評価シートを元に上長との面談を行います。
若いうちは、意欲があるとみなされれば評価をしっかり貰えますが、ブランド...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、アンケートや面談などが頻繁に行われているため、環境的には良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算を達成したところで給料があがったり、賞与があがったり、インセンティブがもらえたらということはありません。店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アパレルですが、賞与がある点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合、賞与金額はお店の売り上げで決まるようですが、実際...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お店の頑張りによって賞与は多少変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一人暮らしで生活できない給料
実家だった為、問題なかった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
数字に対して取れてるお店が評価される仕組みができたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は2回だけだった。
賞与は業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アパレル業界ならこんなもんかという印象。半年に決まった額内で洋服がもらえるユニフォーム制度がある事は他の企業にない点なのでとても有難かった。金...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢に合わせて昇給があるので、毎年必ず昇給する。(ある一定の年齢まで)
新卒の給与は同じ業界内では悪くないと思う。
勤続年数が長い社員が結構い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ユニフォーム制度というものがあり、毎回買い取る必要がないところは良かったと思う。
ただ金額内に収まりきることは難しくある程度は実費で払わなけれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が主なので働きやすいです。年齢関係なく仕事に向き合う姿勢や社内評価をみてくれるためキャリアアップも望めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給のお休みはしっかり取れること
ユニフォーム制度や社員販売があるため他のアパレルよりも負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社には問題ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたのでアパレル業界全体がきびしくテナントも閉まってしまってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいはとてもありましたが繁忙期はとても忙しかったのとコロナ禍での仕事が非常につらかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニフォーム支給がある為、仕事をしている上で自分で何かを購入したり、お金を使う必要は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくベテランスタッフが多く、店長のになっても他スタッフに店長経験者が3人居るなどのショッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日に業務の連絡が来ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店舗によって作成方法が異なり、店長によっては長期休暇最...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く未来が見えず、在籍している若手スタッフのほとんどは退職を考えているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフとして勤めて特にやりがいや面白みを感じることは無く、スタッフやショップによ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで子供を育てながら働く女性のため、フレキシブル制度があったが数年前に業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同じ業界と比較したらいい方ではあります。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているように感じる。
正直昇進は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低いと感じる。また、チーフ以下の社員は決まった賞与がなく、決算後の結果が良ければ特別に不定額支給され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では高水準だと思われる。
ただインセンティブの金額は低く販売員としてバリバリ数字を上がれる人は違う仕事の方が稼げるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績により判断されるていう印象よりかは、やはり販売サービス業でしたので売上が重要視される印象はありました。
ただ個人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数ヶ月しか勤務していないので年収についてはあまりわからないですが、アルバイトでもガッツリ週5、8時間で働くことも可能なのでそれなりに稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない。任される仕事量は多いため、もっと高くてもいいと感じた。アルバイトでも社員の方と大差ないと言えるほど出勤をしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員としての採用なので、給与に関しては特に不満はありません。
社員はボーナスも出るのでいいと思います。
社員は人事考課があり、売上などによ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないとは思っていましたが、年数を経ても給与はそこまであがることはありませんでした。
ただ、近年少し...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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