エイ・ネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
ユニフォーム制度があり、販売職で店頭に立つ際の服装に一定額の補助が出る点はありがたかったです。日々の業務に必要な備品を個人負担せずに揃えられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給のお休みはしっかり取れること
ユニフォーム制度や社員販売があるため他のアパレルよりも負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ユニフォーム支給がある為、仕事をしている上で自分で何かを購入したり、お金を使う必要は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
制服支給であること。毎月金額指定はあるが、ユニフォームをいただけるのは薄給の中で働くにあたって助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店頭で着用する服を購入する際、一定の金額までは会社が負担してくれる。社割がきくため欲しい洋服や好きなブランドがあれば嬉しい制度。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に利用したことはないが一般的なものあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みはしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していないにも関わらず有休消化率を上げるため無理矢理半休を入れられた事が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
誕生日休暇がある点は嬉しかった。
特段これといった特別な福利厚生があったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品単価がそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多いこともあり体調や妊娠など気を遣ってくださる方が多かったと思います。産休に入られる方や時短で働く方もいたと思いますが、嫌味を言う人は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
制服制度があるので、半期で上代20万円分店頭で着る服を買える。ただ、どのブランドも上代は決して安くないので、結局社販を切ることになる。
好き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休み、有休や社販など働く上で苦にならない程度の福利厚生がありました。アパレルにしては充実していると思います。シフト制ですが、無理なく働けてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。女性でも育休から復帰して働く人も多い。有休や休みも基本的に自由に取れる風土があるが、上司にもよるかもしれない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇取得率は100%のお店でした。この点はショップの店長次第かと思います。私はその点は恵まれていて、100%消化してもらえましたし、希望...続きを読む(全202文字)

【良い点】
思いつく限り、社販しか思いつかない。。
有給もあまり頻繁に使える社風ではなかった。
上に意見を言う機会も基本ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは取りやすい傾向にあると思いました。子供がいて復職された方の中には時短勤務をしている方もいましたし、会社全体的に女性に優しく理解があるよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ユニフォーム制度があり半年20万円分のユニフォーム代が支給されるので、給料からの天引きがない。
有給も店舗によるが基本的に消化できるので不満...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他社はあまりわからないがアパレルにしては福利厚生がしっかりしていると感じる。残業はあまりしないが、した時間分はしっかりと残業代がつく。夏休み...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社販制度がある為、自社ブランドを安く購入出来る。元がそこそこに高いブランドなので、そのブランドが好きな人にとっては嬉しい。自社ブランドを着て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康診断は他の会社に比べると体制が整っていて年齢によって人間ドックを受けることもできる。ストレスチェックなども定期的にあったが、そこまで強制...続きを読む(全198文字)

【良い点】
好きなブランドに配属されれば、そのブランドの洋服をユニフォームとして支給される。社員販売価格で購入も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな魅力としてはユニフォーム支給制度があり、展示会で店頭展開の商品発注と合わせて個人用の発注が出来る。
内、限度額内であれば会社支給となる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、退職金も3年以上働けばもらえる。ユニフォーム制度があり年間50万円程支給されてる為、無理して高い洋服を買わなくて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は100%消化だが、シフトは店長が作るので、店長→役職なしの優先順位で日にちが決まる。店長と仲良くしておけばいいのかもしれない。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
展示会で会社のブランド全てを社割で購入できる。店頭では割引はない。
昔はB級の商品を安く購入できたが、B級の商品の保管場所が変わり買いにくく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ユニフォーム制度がある為、店頭で着る服を買う負担が少ない。店長が相談の上、決めてくれるので自分に似合わない服は基本的に着せられることは無い。...続きを読む(全179文字)