この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給のお休みはしっかり取れること
ユニフォーム制度や社員販売があるため他のアパレルよりも負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・ネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給のお休みはしっかり取れること
ユニフォーム制度や社員販売があるため他のアパレルよりも負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニフォーム支給がある為、仕事をしている上で自分で何かを購入したり、お金を使う必要は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服支給であること。毎月金額指定はあるが、ユニフォームをいただけるのは薄給の中で働くにあたって助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店頭で着用する服を購入する際、一定の金額までは会社が負担してくれる。社割がきくため欲しい洋服や好きなブランドがあれば嬉しい制度。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に利用したことはないが一般的なものあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していないにも関わらず有休消化率を上げるため無理矢理半休を入れられた事があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誕生日休暇がある点は嬉しかった。
特段これといった特別な福利厚生があったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品単価がそこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり体調や妊娠など気を遣ってくださる方が多かったと思います。産休に入られる方や時短で働く方もいたと思いますが、嫌味を言う人はみ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制服制度があるので、半期で上代20万円分店頭で着る服を買える。ただ、どのブランドも上代は決して安くないので、結局社販を切ることになる。
好きな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休み、有休や社販など働く上で苦にならない程度の福利厚生がありました。アパレルにしては充実していると思います。シフト制ですが、無理なく働けていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。女性でも育休から復帰して働く人も多い。有休や休みも基本的に自由に取れる風土があるが、上司にもよるかもしれない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は100%のお店でした。この点はショップの店長次第かと思います。私はその点は恵まれていて、100%消化してもらえましたし、希望休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
思いつく限り、社販しか思いつかない。。
有給もあまり頻繁に使える社風ではなかった。
上に意見を言う機会も基本ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは取りやすい傾向にあると思いました。子供がいて復職された方の中には時短勤務をしている方もいましたし、会社全体的に女性に優しく理解があるよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ユニフォーム制度があり半年20万円分のユニフォーム代が支給されるので、給料からの天引きがない。
有給も店舗によるが基本的に消化できるので不満は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社はあまりわからないがアパレルにしては福利厚生がしっかりしていると感じる。残業はあまりしないが、した時間分はしっかりと残業代がつく。夏休みや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社販制度がある為、自社ブランドを安く購入出来る。元がそこそこに高いブランドなので、そのブランドが好きな人にとっては嬉しい。自社ブランドを着て出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断は他の会社に比べると体制が整っていて年齢によって人間ドックを受けることもできる。ストレスチェックなども定期的にあったが、そこまで強制的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
好きなブランドに配属されれば、そのブランドの洋服をユニフォームとして支給される。社員販売価格で購入も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな魅力としてはユニフォーム支給制度があり、展示会で店頭展開の商品発注と合わせて個人用の発注が出来る。
内、限度額内であれば会社支給となる為...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、退職金も3年以上働けばもらえる。ユニフォーム制度があり年間50万円程支給されてる為、無理して高い洋服を買わなくてよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は100%消化だが、シフトは店長が作るので、店長→役職なしの優先順位で日にちが決まる。店長と仲良くしておけばいいのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
展示会で会社のブランド全てを社割で購入できる。店頭では割引はない。
昔はB級の商品を安く購入できたが、B級の商品の保管場所が変わり買いにくくな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ユニフォーム制度がある為、店頭で着る服を買う負担が少ない。店長が相談の上、決めてくれるので自分に似合わない服は基本的に着せられることは無い。自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しのよい会社であると考える。
有給・代休の取得は積極的に促している。実際にちゃんと消化している社員はそこまで多くないが。
ファミリーセール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が主なので働きやすいです。年齢関係なく仕事に向き合う姿勢や社内評価をみてくれるためキャリアアップも望めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
勤務や研修での態度をみて評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとてもひくいですが、これはアパレルなので仕方ないと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはとてもありましたが繁忙期はとても忙しかったのとコロナ禍での仕事が非常につらかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社には問題ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたのでアパレル業界全体がきびしくテナントも閉まってしまってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日に業務の連絡が来ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店舗によって作成方法が異なり、店長によっては長期休暇最...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで子供を育てながら働く女性のため、フレキシブル制度があったが数年前に業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーズブランドだが、頭髪は黒のみ、ネイルもシンプルなもののみ、アクセサリー着用の禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ユニフォームや交通費の支給ある為、仕事をする上でお金がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くあらゆる場所で人員が足...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く未来が見えず、在籍している若手スタッフのほとんどは退職を考えているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフとして勤めて特にやりがいや面白みを感じることは無く、スタッフやショップによ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないとは思う。昇給はあるので気にならなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与、出張手当、禁煙手当、食事代補助、交通費など、手当はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や拘束時間に対して基本給と...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や財形貯蓄制度が整っている点は良いと思う。通信教育制度なども備わっているが利用している人はほぼ見たことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
今は申請したら副業も可能である
年間休日等も多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は4年目から可能
研修制度は整っているが、事前準備や研究が必要なものは勤務時間外にしかやってはいけない。
だいぶ時間がかかる物も多く、残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員割引でブランドの服が安く買えたので、毎月2〜3点購入出来た。
遠方からの通勤でしたが、交通費も満額頂けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生のみ。
特に困った事もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生には力が入っていなかったように思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに有給取得の理由をきいてくるのはナンセンスすぎる。怒られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割で服を買えるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金などの手当はない、交通費は出る
福利厚生は全く充実していな...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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