この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級があり、昇給まえに提出分や店長との面談があり本社に自分の意見が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、とくに多く店...続きを読む(全119文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
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【良い点】
等級があり、昇給まえに提出分や店長との面談があり本社に自分の意見が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、とくに多く店...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の店長や本社の管理職など女性が活躍できるポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド毎に店長になれるまでの期間が違...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが戻ってくれば、多少の売上が見込めるがコロナ前の業績まで戻るのは、この不景気の中難しいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は東京のアパレル企業としては並だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはすずめの涙程度。
このご時世、アパレル会社でボ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
服を好きな方、ファッションを好きな方が多いので、同じ趣味を持った仲間と働けるという点は魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わずに働くことができる。
販売職には女性が多く、育休制度や産休制度もしっかり利用する人が多いため、
育休戻りの店長もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やりがいは他企業の販売職と類似するとは思うが、
やはり自分が接客し気持ちよく商品を購入してもらうこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の教育については一定ありつつも基本OJTではある。自分で興味関心を持ちながら試行錯誤したり上司のフィードバックをもらいながら仕事を進めて成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職の魅力について、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、サブ等役職があるが、働いていた当時は社歴での判断となってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、当時は完全に女性社会だった
派閥争いも多く、女性ならではの感情論も多くあっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ネネット、メルシーボークーの事業停止が決まったが、この2ブランドは過去に大きな売上を作ってい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社販制度がある為、自社ブランドを安く購入出来る。元がそこそこに高いブランドなので、そのブランドが好きな人にとっては嬉しい。自社ブランドを着て出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きなブランドに配属されれば、そのブランドの洋服をユニフォームとして支給される。社員販売価格で購入も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
言いたいことは言える環境にあった
しかし、販売の評価は数字でしかみられないので本当の特性という点では誰が見極めてくれるのか常に不満であった
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人と話すことに抵抗が無くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
役職(店長、副店長)がついたとしても、特にスキルに繋がらない。
教育体...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、退職金も3年以上働けばもらえる。ユニフォーム制度があり年間50万円程支給されてる為、無理して高い洋服を買わなくてよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗の店長によって差があり、厳しい店舗と優しい店舗がある。上下関係がしっかりしており、新人指導はちゃんとしてくれる。大きい会社の為安定はしてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はあまり認められないので、業務後は自分の時間が作れていた。
ただ、有給は全く取得できなかった。
理由としては、最低限の人数で店舗を回してお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢に合わせて昇給があるので、毎年必ず昇給する。(ある一定の年齢まで)
新卒の給与は同じ業界内では悪くないと思う。
勤続年数が長い社員が結構い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後〜勤続1年までの研修は充実していた。
全国の社員が集まって研修を行うので、同年代の交友関係が広がるし、本社で行う研修自体も楽しめる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間外に業務することはほとんどなく、営業時間を有効活用すれば残業はしなくても大丈夫。主な残業は翌日のイベントの準備になるため、スタッフ全員です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はかなり低いです。
そこからユニフォーム代金等も発生するため、手取りは生活ギリギリとなります。
ユニフォームに関しては、必要最低限に抑えよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗によってですが、残業はほぼありません。仮に残業した場合は残業代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさに差が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年数千円づつ昇級する。
研修はロープレなどを通して接客を学べる。取り扱っている商品がそれなりに良いものになるので、接客スキルが身につく。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様にブランドの良さを伝えることができる点、ファストファッションと違い、価格帯は高いが、その分デザイナーのこだわりがある1着をお客様に情熱を...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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