この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の店長の考え方、人柄によるが、本社の人たちは親身になってくれる良い人が多かった。上層部の人たちも、まっすぐに会社を良くしようとしている人た...続きを読む(全207文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗の店長の考え方、人柄によるが、本社の人たちは親身になってくれる良い人が多かった。上層部の人たちも、まっすぐに会社を良くしようとしている人た...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを育てながら時短で働くには、パートになるしかないと言われ強制的にパート勤務に変えられた。
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【良い点】
比較的若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。やる気を十分に見せ、本社に対してアピールすることも多少必要なのかなと思います。退職や新店オ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
店舗によりますが、有給は取りやすい環境です。販売職なので、土日祝は基本的に出勤ですが、前もって予定していた旅行や家族のイベントにはお休みを取る...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
店舗の販売職でしたがやる気があればどんどん任せてくれる社風でやりがいが良かったです。本社の営業部とも密に連絡を取り合って仕事を進めました。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの店舗に配属になるかによって個人差はかなりある。好きなブランドに配属となれば、好きな服に囲まれて、社員割引も適用され、デザイナーと話せる機会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
法令遵守はきちんとしており、会社全体では時代の風潮に合わせなければという意識が高かった。10何ほど前までは残業は時間で返すシステムだったが、今...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
2017年頃より、評価制度が明確になり細かな項目ごとに点数をつけ評価されるようになった。目標設定も明確にできるため、漠然と日々過ごすだけでなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社の洋服が好きで入りました。好きな洋服に囲まれて、1番に展示会などのお洋服を見れる喜び、それを伝えていける喜びはありました。
【気になる...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は100%のお店でした。この点はショップの店長次第かと思います。私はその点は恵まれていて、100%消化してもらえましたし、希望休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
確かな商品をつくっていて、デザイナーのこだわりもかんじる。ものづくりにかんして、やはりよいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ありました。自己申告書というのが賞与前にあり、上司が評価するらんもある。そこに異動希望もかける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長なので、自分でシフトを組めた。年間休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に人員が足りてなく、有給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康診断は他の会社に比べると体制が整っていて年齢によって人間ドックを受けることもできる。ストレスチェックなども定期的にあったが、そこまで強制的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
デザイナーズブランドのショップスタッフとしてお客様に直接ブランドをご紹介できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの方向性が変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ポジション、タイミングにもよりますが、話がすぐに進んでスムーズに退職できる場合もあります。本社人事の方も優しくて話をよく聞いてくれます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
レディースブランドが多いので企画、技術職は女性が多いです。
営業系、生産管理は男性が多いし、管理職も男性が多いです。
産前産後休、育児休暇を取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
展示会で会社のブランド全てを社割で購入できる。店頭では割引はない。
昔はB級の商品を安く購入できたが、B級の商品の保管場所が変わり買いにくくな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制は良い方ではない。新卒や若い子が入ってきても教育体制がなっていないから2〜3年で辞めてしまう。スキルアップは望めない。忙し過ぎて毎日の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏季・冬季休暇などの長期休みはみんなで譲り合って順番に平等に取れていたとおもう。なので、海外旅行に行ったりする人も結構多かった印象。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はイベント時以外はほとんどない。
ノルマなどは特になく、一応個人の予算は設定されているが下の子たちは達成できなくても会社から何か言われるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様が楽しんで帰ってくださった時や、お客様の信頼を得られた時はやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をいくらと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗の人員体制によって残業あるなしがかわってくる。百貨店勤務だとほぼ残業がなく、仕事終わりの予定が立てやすい。休日出勤もほぼなく、休みの日はリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売スタッフとしては給与はいいと思います。私は試用期間を経て社員になったので、最初は時給制でしたが、経験によると思います。お店で着用する服は、...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
社長が交代してから、新人事制度になり、お店任せの部分が大きかった教育体制は店長クラスにおいても本社で研修を多く割くようになった。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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