この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が主なので働きやすいです。年齢関係なく仕事に向き合う姿勢や社内評価をみてくれるためキャリアアップも望めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
株式会社エイ・ネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・ネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が主なので働きやすいです。年齢関係なく仕事に向き合う姿勢や社内評価をみてくれるためキャリアアップも望めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで子供を育てながら働く女性のため、フレキシブル制度があったが数年前に業...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスされて働かれてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。フレックスの人と一緒に働くにあたってしょうがない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性がほぼの為働きやすさはとてもあると感じる。時短勤務の方や、突然の保育園からの電話で帰らないといけない場合なども融通がきいていた印象。自分が...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
産休・育休は基本的に100%取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのフレキシブルの方は、系列の物流倉庫で勤務させ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の店長や本社の管理職など女性が活躍できるポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド毎に店長になれるまでの期間が違...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わずに働くことができる。
販売職には女性が多く、育休制度や産休制度もしっかり利用する人が多いため、
育休戻りの店長もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売職はほとんどが女性なので理解はあり、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けても、キャリアとしては店長や副店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人は多くいた。時短勤務可能。接客中だと残業していることもあったが、周りが協力して引き継いで退勤していた。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はほぼ女性だが、産休や育休を経て復帰された方はいなかったように思う。大体その前に辞めてしまうことが多い。女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メンタルが強ければ、産休後も働きやすいと思う。急な休みや早退も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、ほとんどが3〜4名...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので女性特有の悩みは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なのでコミュニケーションが大切。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い環境であるため、育休・産休などは揃っている。取得する方も復帰される方も一定数おり、時短勤務も選択可能である。また、店舗・内勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時短制度はあるので、妊娠出産後も働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指す人にとってはポジションが少ないので、販売で入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場の為、何かと体調面やプライベートな事でも話しやすい。フレキシブル社員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
10年以上勤めているようなベテランの方が多く学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方が多い分、昇格していくのはか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、当時は完全に女性社会だった
派閥争いも多く、女性ならではの感情論も多くあっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休産休制度があり、安心して働くことができます。女性社員の割合が多いので、生理で辛い時など理解を得られる場面が多いです。販売スタッフの場合は配...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休の実績あり。復帰してからは働き易いと思うが、妊娠中などは店の人数体制によって迷惑をかけてしまう事も多々あり気を使うかも。女性ばかりの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産後復職する社員も多数いた。中には役員として復帰する方もおり、実力があれば時短でもちゃんと役職につくことができる。社員の仲が良く、誰にでも相...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいない職場の割には仲良くされていたように感じます。
またみなさん働きやすそうにしていたと思います。色々経験できキャリアアップもされてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどのため悩みや相談はとても聞いてくれる環境だと思います。また実際に育休や出産など最近増えていたみたいで、積極的にとれる習慣にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場が女性ばかりなので女性に対して理解はある。
女性らしくいる為の所作も学べる。
長く勤めれば店長になる事ができる。
時短で働く人もいた。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休を取得したり、時短で働いている女性がとても多いので、そこは誇れると思います。女性が多い分理解が皆さんあります。
本社などかなり上の立...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、皆さん洋服が好きでセンスが高く、お手本にしたいと思える方がいるので刺激がある。他店、他ブランドの方と交流があり、相談ができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職クラスでも、退職の意志があれば簡単に退職できます。女性が多い会社なので、妊娠などでの店舗移動も多く、変わりはいくらでもいます。
【気になる...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
有給のお休みはしっかり取れること
ユニフォーム制度や社員販売があるため他のアパレルよりも負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
勤務や研修での態度をみて評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとてもひくいですが、これはアパレルなので仕方ないと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはとてもありましたが繁忙期はとても忙しかったのとコロナ禍での仕事が非常につらかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社には問題ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたのでアパレル業界全体がきびしくテナントも閉まってしまってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ユニフォームや交通費の支給ある為、仕事をする上でお金がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くあらゆる場所で人員が足...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日に業務の連絡が来ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店舗によって作成方法が異なり、店長によっては長期休暇最...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く未来が見えず、在籍している若手スタッフのほとんどは退職を考えているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ユニフォーム支給がある為、仕事をしている上で自分で何かを購入したり、お金を使う必要は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーズブランドだが、頭髪は黒のみ、ネイルもシンプルなもののみ、アクセサリー着用の禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がついている方でも女性の方は多かったので、実力主義だと思います。
またユニクロのお洋服を着て働ける事は男女問わずにとってとても楽しい事だと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性アパレルなので働きやすさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がそもそも足りていないのでプライベートは後回しまく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性における管理職の割合については多い方だと思います。業界柄なのかわかりませんが、男性の管理職の割合の方が少ないかもしれません。
それでも会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休等の制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので部署にもよるが、
気遣い等はない場合が多々見受けられました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも年齢関係なくやる気があればキャリアアップはしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、貴重な男性社員の方が優遇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
レディースブランドのため、働くスタッフは女性ばかり。お子さんがいるスタッフは時短勤務や土日の固定休など、柔軟に対応してもらえていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員になれば、産休や育休がとれる。勤務時間も配慮してもらえるので働きやすいと思う。その他の雇用形態でも、基本的に希望が反映されるのでご家庭を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は多いです。
女性が出世しにくいという事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によってはかなり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妊娠しても、スタッフが支えてくれ理解してくれる人が多く働きやすい。
突然生理などで体調を崩したりしても理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
レディースショップはほぼ女性なので、働きやすい環境はあると思います。実際にそこから本社に上る人もいるので、結果とポジションが空いてるかのタイミ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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