大作商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
休日は基本的にあり、有給も取りやすい環境と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均２時間、多い時は終電間際に帰ることが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中間層は良い人が多い。仕事も人柄も良く、昼休憩や退勤後のコミュニケーションが取りやすい環境はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前は何事にも挑戦でき幅広い職務内容を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、元々入社時に話してた職務内容とは異な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は幅広くやらせめいただける。0から1にすることができる会社なので、何事にも挑戦できる姿勢がある人は向いているかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく前例のない全く新しいコンセプトの製品や仕事を創り出す事に、一所懸命に取り組む事が重要であるというのが、全社の共通した価値観。よって楽...続きを読む(全451文字)

【良い点】
当初は、興味深いコンシューマ向け製品を開発するチャンスがあると考えて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、多くの決定事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独身なら大丈夫かもしれない。離職率が高いので、他の人が辞めた後にいろいろなことを任される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自社製品を作りたかった商社だが、海外から輸入した既存製品のまねるが中心だった。キッチン用品、コンシューマ向け製品、工業用照明、自動車バッテリ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の管理職は「これでもか」というほど太鼓持ちしかいない続きを読む(全49文字)

【良い点】
ない、やめるときまでグチグチ文句ばかり言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則で退職時は2ヶ月前に連絡しろというから申告し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は中途採用では、ある程度社会人経験がある人ばかりであったため、そういった「人」に紐づく様々な経験や体験の話が聞けたこと
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒は、色々とほぼ無理な制約を付けられたが、一応「外部の研修」を受けることは自体は可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない、当時新卒は3年目くらいまでは一万づつ上がるとの話は聞いたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第、如何に太鼓...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の立地と扱っている商材は良い。
交通の便は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中の人の入れ替わりが多すぎでした。離職率の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無いが、とりあえずおとなしくゴマをすっていれば問題はない。あまり優秀ではないが人が悪いわけでもない社長にどれだけのゴマをすって可愛く演じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で物事を考えて行動できる人には良いと思う。ただし受け身の仕事の仕方ではここで続けるのは難しいと思う。
色々な業界との取引があり、自分の視...続きを読む(全182文字)

【良い点】
規模の割りに給与が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
半数以上の人間が残業代がつかない点。
月曜日の30分前出社の朝礼がある点。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
取り扱う商品は全て、これまでにない価値を取り込んだオンリーワンのユニークな製品限定という変なこだわりがある。結果としてうまくあたれば競合も少...続きを読む(全703文字)

【良い点】
日比谷の好立地ですばらしい。共用部の設備がホテル並でゴージャス。警備員が常駐でセキュリティが万全。雰囲気の良いビルで贅沢。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ない、と言って良い。基本的に不動産収入をベースにしている二代目社長が思いついた雑貨を輸入して販売している会社であり、倉庫にはとてつもない量の...続きを読む(全191文字)

退職しようかなと思った理由は以下の3点。
・会社の明確な規定が無い為、ワンマン社長のさじ加減ひとつで待遇面・仕事内容が変わってしまうこと。
・慢性的...続きを読む(全151文字)

社員教育システムが未成熟なところがある。また一部の上司がほぼ全ての裁量に関わっているため、その上司の意向に合わないことは皆しないようにしている。夏の商材...続きを読む(全217文字)

・ 休日出勤が当たり前の風潮の中で、企業サイドの無言の圧力で代休取得は難しい状況になっている。
・ 社員旅行・花見・忘年会などはあるが、社員の休日を使...続きを読む(全152文字)

・ 夏場の季節商材のヒットに助けられているが競合品も多く競争力にかげりが見られている。それにかわる新規商品の投入がここ数年ない状況で、成長鈍化の危機感が...続きを読む(全152文字)