この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない、当時新卒は3年目くらいまでは一万づつ上がるとの話は聞いたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第、如何に太鼓持...続きを読む(全90文字)
大作商事株式会社 報酬UP
大作商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大作商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大作商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない、当時新卒は3年目くらいまでは一万づつ上がるとの話は聞いたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第、如何に太鼓持...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は残業代を含む為に、その月の残業時間が何時間かという点は全く関係無い。賞与は年二回あるが、業績に左右される為に、赤字転落の2013年頃からは、ほぼ寸志...続きを読む(全161文字)
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・ 社長の覚え=評価となっている。そのため、べたな社長への対応が出世への近道になる。
・ ヒット商材不在の状況の中で、ボーナスも減っている 。
・ 昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
担当者の入れ替わりが激しいため、社内年数が短くても裁量が任される
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であるにも関わらず、賞与は寸志1...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多く、評価基準が社長からどう見えているか、に限られる。
かつて新卒採用していた時期も、使い捨てに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決済を出す社長に理解がない。また事務長も社長の身内であるが、社長を説得などはできないので相談してもあまり意味を持た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当者が慣れているため、退職の意思表明から退職までがスムーズです。メンタルヘルス不調になった新卒採用組にも、医療的な応対はなく、自己都合退職さ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多く、評価基準が社長からどう見えているか、に限られる。
休日出勤した分の休みは取りたい日には取れ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢のある人は、かなり多くのものを吸収できる環境であると思う。
会社の規模に対して事業スケールが大きいので、社員1人に与えられる裁量も...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とにかく前例のない全く新しいコンセプトの製品や仕事を創り出す事に、一所懸命に取り組む事が重要であるというのが、全社の共通した価値観。よって楽を...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い事業を展開しているので、当面の需要には困らないと思う。
特に昨今の猛暑にネッククーラーやハンディファンは必需品と言える。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
共有スペースに新聞が置いており、自由に取って読む事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほんの少しだけ出ていましたが、本...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自社製品を作りたかった商社だが、海外から輸入した既存製品のまねるが中心だった。キッチン用品、コンシューマ向け製品、工業用照明、自動車バッテリー...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)
会社名 | 大作商事株式会社 |
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フリガナ | ダイサクショウジ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 大作一平 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3539-4000 |
URL | https://www.daisaku-shoji.co.jp/ |
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