この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厨房業務から栄養指導、各種カンファレンスまで、栄養士として必要なスキルが一通りつくところ。規模もそれなりに大きいので、あらゆることの対応力はつ...続きを読む(全187文字)
君津中央病院企業団 報酬UP
属性 |
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【良い点】
厨房業務から栄養指導、各種カンファレンスまで、栄養士として必要なスキルが一通りつくところ。規模もそれなりに大きいので、あらゆることの対応力はつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分がいた部署は自分で業務の調整がつきやすいため、残業はめったにせずに帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れるはずなのに定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員なので毎年のように自動的に昇給していきます。病院が赤字経営でも賞与はきちんと出るため、給料面では良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価はラダー評価、勤務年数。平等といえば平等ですが、色々あります。公務員になるので福利厚生は富んでます。年収は働き続けていれば徐々に上がります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が多くあります。年間を通しての物などやラダー評価、認定看護師を取得するためのサポートに富んでます。。。教育体制も定期的に新人は研修があり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三次救急を担っており急性期看護を学べます。研修やプリセプター制度も充実しているため、勉強したい人にとって学びを深めやりがいにもつなげることがで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの職種がしっかり役割分担されているため、何をやるかは明確ではあるが、他職種に対する関心があまりにもなさすぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産育休はしっかり取れるイメージ。その後の復帰率も高いと思う。
院内保育園もあるし、看護師にはいい職種だろう。
キャリアに関しては不透明。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年連続で赤字経営が続いている。
社風も古く、病院だから仕方ないのだろうけど周辺唯一の3次救急ということもありかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
急性期病院の為色々な事が学べます。研修も頻繁にしているためスキルアップするには最適だと思い就職しました。手とり足取り教えて貰えます。
3次救急...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
付属の看護学校卒業の為、院内に知り合いが沢山居る為、困った時に相談しやすい。
実習もほぼほぼ母体病院でしているので就職する前から職場の雰囲気を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠中も、周りが身体の負担など気遣ってくれるため安心して働けます。
出産後も育児休暇など実績があり、不安なく取れます。
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【良い点】
看護師としてやりがいはあると思うけど、人間関係が複雑な部分はある。
新人はやめていく人も少なくない
でも教育面はしっから整えられていると思う
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【良い点】
教育はラダーを取り入れてます、
新人はもちろん、中途入職者向けの研修も充実していました。
スキルアップの為の院内研修会、勉強会も定期的に実施さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇取得実績があり、比較的取得しやすい環境かと思う。
ほぼほぼ育児休暇を取って復帰されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公立であるため身分が地方公務員。将来は安定しているので、定年退職までいけば老後の生活も安定する。
教育体制が確立しているので、基礎を学ぶには充...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
公立病院のため、無くなることはないのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
附属の看護学校があり、特に採用に力を入れなくても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
地方公務員に準じた福利厚生であるため、周辺の他の病院よりは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭で休みが欲しいと言って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に10〜12日休みがあり、希望休は3〜4日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始1時間前から病棟に行かなければならず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人研修や接遇研修を受けさせてもらえ、また配属される課に必要な研修も受けさせてもらえるため、研修が不足している訳ではありません。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地方公務員なので福利厚生はしっかりしていました。でも病棟により勤務形態や残業時間、人間関係などしまざまなので配属される病棟によると思います。
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一通りの看護技術を身につけることができます。
研修や勉強会が山ほどあり、たくさんの知識を身につけることができます。
BLS.ACLS.ICLSなども勉...続きを読む(全158文字)
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地方公務員扱いなので、他の病院と比べると給料はいいと思います。
1年に1度、昇給がありますが、微々たるものです。
主任は、11年以上勤務していると無条...続きを読む(全159文字)
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急性期病院なので、色々な技術や知識が学べ、自分である程度の判断ができるようになり、自立して業務が行えるようになることにやりがいを感じた
様々な疾患や状況に...続きを読む(全158文字)
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部署によって異なるけれど、看護師の場合は、3〜4年目の先輩ナースが教育係につき、フォローシップを行う。
2〜3年で看護研究を行い、看護論文を発表する場が...続きを読む(全162文字)
会社名 | 君津中央病院企業団 |
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フリガナ | キミツチュウオウビョウインキギョウダン |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海保隆 |
本社所在地 | 〒292-0822 千葉県木更津市桜井1010 |
電話番号 | 0438-36-1071 |
URL | http://www.hospital.kisarazu.chiba.jp/kigyoudan.html |
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