この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厨房業務から栄養指導、各種カンファレンスまで、栄養士として必要なスキルが一通りつくところ。規模もそれなりに大きいので、あらゆることの対応力はつ...続きを読む(全187文字)
君津中央病院企業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津中央病院企業団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に君津中央病院企業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厨房業務から栄養指導、各種カンファレンスまで、栄養士として必要なスキルが一通りつくところ。規模もそれなりに大きいので、あらゆることの対応力はつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修が多くあります。年間を通しての物などやラダー評価、認定看護師を取得するためのサポートに富んでます。。。教育体制も定期的に新人は研修があり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育はラダーを取り入れてます、
新人はもちろん、中途入職者向けの研修も充実していました。
スキルアップの為の院内研修会、勉強会も定期的に実施さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人研修や接遇研修を受けさせてもらえ、また配属される課に必要な研修も受けさせてもらえるため、研修が不足している訳ではありません。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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一通りの看護技術を身につけることができます。
研修や勉強会が山ほどあり、たくさんの知識を身につけることができます。
BLS.ACLS.ICLSなども勉...続きを読む(全158文字)
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部署によって異なるけれど、看護師の場合は、3〜4年目の先輩ナースが教育係につき、フォローシップを行う。
2〜3年で看護研究を行い、看護論文を発表する場が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分がいた部署は自分で業務の調整がつきやすいため、残業はめったにせずに帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れるはずなのに定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員なので毎年のように自動的に昇給していきます。病院が赤字経営でも賞与はきちんと出るため、給料面では良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価はラダー評価、勤務年数。平等といえば平等ですが、色々あります。公務員になるので福利厚生は富んでます。年収は働き続けていれば徐々に上がります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三次救急を担っており急性期看護を学べます。研修やプリセプター制度も充実しているため、勉強したい人にとって学びを深めやりがいにもつなげることがで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの職種がしっかり役割分担されているため、何をやるかは明確ではあるが、他職種に対する関心があまりにもなさすぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産育休はしっかり取れるイメージ。その後の復帰率も高いと思う。
院内保育園もあるし、看護師にはいい職種だろう。
キャリアに関しては不透明。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年連続で赤字経営が続いている。
社風も古く、病院だから仕方ないのだろうけど周辺唯一の3次救急ということもありかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
急性期病院の為色々な事が学べます。研修も頻繁にしているためスキルアップするには最適だと思い就職しました。手とり足取り教えて貰えます。
3次救急...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
付属の看護学校卒業の為、院内に知り合いが沢山居る為、困った時に相談しやすい。
実習もほぼほぼ母体病院でしているので就職する前から職場の雰囲気を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠中も、周りが身体の負担など気遣ってくれるため安心して働けます。
出産後も育児休暇など実績があり、不安なく取れます。
...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若くしてリーダー経験を積むことができる。
この点はこの会社最大の魅力である。製薬会社や外資CROに転職する際は、リーダー経験まで積むと、内定及...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
絶対に成長はできる環境。
先輩も知識量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の看護師がとても大変。
スピード感もあり、毎日勉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員向けの外部研修、内部研修もあります。
出張として勤務時間内に行けたり、内部研修も施設内で行えます。
勤務時間内で出来るのが一番大きいところ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後教えてもらう時間がなかなかない。離職率も高いため教えて貰える方もどんどん居なくなってしまうという感じです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療事務の講座は医事課の職員でなくても受講しなければなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の成長に注力しているよ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 君津中央病院企業団 |
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フリガナ | キミツチュウオウビョウインキギョウダン |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海保隆 |
本社所在地 | 〒292-0822 千葉県木更津市桜井1010 |
電話番号 | 0438-36-1071 |
URL | http://www.hospital.kisarazu.chiba.jp/kigyoudan.html |
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