イーズ・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上の方にいけばいくほど帰属精神や熱意のある方が多いので、美容のことをきちんと勉強をして技術を身に着けたいという方にはよいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業種的なものになるので直接的ではないが、オリジナルの商品が値段も適切で非常に良いことと、ケアの方法が身についてくるので自分の肌がきれいになっ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性ばかりなのでそれぞれの年齢や状況に応じてフレキシブルな対応をしてくれると思いました。産休を取った後に復帰をしてキャリアを積む方もいました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てるのは中々難しく、経営状況などには少々不安があった。
家賃が高かったりなどしたので毎月黒字にするのに大...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしておりたくさん学べる
サロンは清潔感があり、社割で化粧品なども買えたのでよかった
色々な知識はつくので自分のためにはなり...続きを読む(全389文字)

【良い点】
お客様と密に関わることができ、楽しくお話ししながら接客することができ、人と話すことが好きな人には向いていると思う。
売り上げが給料に直接つな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を自由に使えないこと。
一日の拘束時間のながさに対して給料は売り上げのみしか見られていない点。
店長より上の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施術の練習は終業前の数時間か終業後の数時間の就業時間以外になるので、休みの日以外はプライベートの時間をとれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様がほとんど来ないこと。既存の会員様に毎月営業をしていたので会員様が金銭面で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エステティシャンなので女性スタッフのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
本部の方やマネージャーは仕事のできる方が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列ではないので、やったらやった分だけ評価にもつながりお給料にもつながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列じゃない分...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収と評価制度は、昇格基準が明確で透明性が高いのが特長。目標と成果が正当に評価され、努力と実績に応じて着実に昇給・昇格が見込める環境です。キ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初任給から高く、周りよりは貰えていたので一人暮らしには不自由なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいい分、拘束時間が長い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の企業に比べて給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の本部が、店長のパワハラをそのままにする。売上ばかり見ていて、社員の身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ヘルパーなどの資格を取得すると手当てが少額ではあるがつくので、資格もとれて、給料も上がるのは良い点だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に怒られることはない、しっかりやっていれば褒めてもらえることが多い。いいところを伸ばしてくれます、自分が当たり前と思っていることでも声...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他社だとアシスタントのうちは給料が低いサロンばかりだけど、ケンジグループはアシスタントのときから給料がとてもたかめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無かったと思います。
正社員登用をされる予定でしたが、1年たっても無く、どのようになれるかは知らされな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月給は割ともらえるが手当でたくさん割り増しされている状態なので基本給自体はすごく少ないです。賞与は業績に左右されるので営業を頑張れる人ならも...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げない限り給料は基本給のまま変わらない。大手だけどボーナスはなし。少しでも出せばモチベーションに繋がるの...続きを読む(全85文字)