この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月あった自身の売上インセンティブの制度が変わり、3ヶ月に1度の賞与として支給されることになった。
インセンティブ...続きを読む(全212文字)
株式会社イーズ・インターナショナル 報酬UP
株式会社イーズ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーズ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月あった自身の売上インセンティブの制度が変わり、3ヶ月に1度の賞与として支給されることになった。
インセンティブ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業が得意でやりがいを感じれる方ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上でしか評価されないので縁の下の力持ちの立...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性だけなので、物事はっきり言われる体質はありますが、その分下からも言いたいことは言える環境。同業種よりもノルマなど目標はあるが、厳しく言われ...続きを読む(全196文字)
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給与は初めの契約通り頂けていたので納得していましたが、退職した月の給与が驚くほど少なかったです。有給消化をしっかりさせて頂けたのは良い会社だと感じていまし...続きを読む(全163文字)
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最初は時給800〜900くらいで研修期間を経て17.5万円の基本給になる。
売り上げを80万以上あげれば1パーセントの歩合がつくようになり、4ヶ月間売り...続きを読む(全158文字)
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評価については完全に結果主義でした。個人売上が高ければ接客対応がどうであれっといった感じ。ボーナスはなくすべて売り上げに対してのインセンティブや賞与でした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に給与体系が変更になり、
月々のインセンティブ⇒まとめて支給で賞与としての扱いに。
年...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様からダイレクトに反応が返ってくるので、厳しいお言葉を頂くこともあったが励みになることの方が多かった。
フランクに接してくださるお客様が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗は大型店出人数も多かったが、変な派閥などはなくスタッフ同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、家庭との両立は一定以上の役職者か、本社勤務でないと難しいと思う。
終業後も技術練習でサービス残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり理論から教えて貰える研修カリキュラムは良かったと思う。
発展的な内容は自主学習ではあったものの、質問すれば教えてもらえる風土...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のことを信頼して下さり、お客様がコースを契約して下さったり、商品の購入をしてくださった時は達成感と嬉しさ、かなりやりがいを感じます。自分が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国に店舗を展開していて、将来性を感じた。3社面接を受けたが、お店の雰囲気や、面接官の対応など1番良かったから。
最新の機械や商品を揃えていて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エステの学校を出て、エステサロンで働く為に個人店は嫌だったのでこちらに入った。女性だけの職場特有の悪い雰囲気などがあまりなかった。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の職場特有の陰湿な感じはなく、気さくな人や感じの良い人が多いので人間関係にはあまり苦労しなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートでも意見が言えたり
コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長いパートの方からの
パワハラがあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢が若い割にはいただけているのかも。ただ、労働時間と見合っていない。みなし残業での給与を出す制度やめてほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社イーズ・インターナショナル |
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フリガナ | イーズインターナショナル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2億4815万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 宮本洋子 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-3378 |
URL | https://e-s.co.jp/ |
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