デジタル・アド・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト募集で短期契約での採用だった...続きを読む(全234文字)

【良い点】
・風通しが良く、意見は尊重されやすい。
・何を目指したいか、面談で上司に伝えることができる。
・休暇制度などはまだ改善の余地があることを経営...続きを読む(全202文字)

研修は、自主的に国内のセミナーへ自ら参加表明し、希望のセミナーを受講できる体制がありました。
数年毎に、海外研修としてマクロメディアのカンファレンス参加...続きを読む(全154文字)

裁量労働で成果の分だけ給料多くなる傾向です。
残業は普通に多いほうだと思いますが、ボーナス時に還元していただけているようでした。
少数精鋭の企業ですの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
そもそも女性社員が少なめだが、育休をとっている人をちらほら見かけるため、働きやすいのではと思う。男性社員でも、子どもの送り迎え等で時間調整をし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とても気さくで話しやすい方が多いので相談がしやすい環境。プライベートでも遊びに行くなど、チーム内での仲がいい方が多かったように感じます。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実力社会なので男女関係なく評価される職場であるとは思います。
女性で部長をされてる方も比較的多いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別は関係なく平等に活躍できる環境だと思う。特に広告はクライアントやチームをまとめるコミュ力が大事なので男女は関係ない
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プロジェクトをたて改善に向けて動き出しているので今後は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状結婚などすると同じ業界でもない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいるので働きやすい風潮はある。時短勤務の人や育休を取得する人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は女性社員が多いが、管理職はほぼ男性。
子育てをしながら働いている方もいるが、あまり環境が整っていないように感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも上昇志向のある者に対しては成長の機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどの問題はまだちらほら聞こえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の社員も多く、また女性の管理職も多い。
育休制度を利用している人も多いし、時短勤務を利用しているひとも多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
だいぶ昔になりますが、デザインについては、女性が多く活躍してました。女性も十分活躍できると思います。ただ、営業の場合は結構体力勝負なので、男性...続きを読む(全183文字)