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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・アド・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・アド・サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・アド・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・アド・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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デジタル・アド・サービスの 学生による会社の評価

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デジタル・アド・サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
DTPオペレーター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト募集で短期契約での採用だった...続きを読む(全234文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタル・アド・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・風通しが良く、意見は尊重されやすい。
・何を目指したいか、面談で上司に伝えることができる。
・休暇制度などはまだ改善の余地があることを経営...続きを読む(全202文字)

株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休、産休はありません。もし優秀だったり社内に溶け込めていれば出産後契約社員として雇ってもらえるかも。男女の区別はあまりないようには思います。ただ女性が働...続きを読む(全172文字)

株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、自主的に国内のセミナーへ自ら参加表明し、希望のセミナーを受講できる体制がありました。
数年毎に、海外研修としてマクロメディアのカンファレンス参加...続きを読む(全154文字)

株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働で成果の分だけ給料多くなる傾向です。
残業は普通に多いほうだと思いますが、ボーナス時に還元していただけているようでした。
少数精鋭の企業ですの...続きを読む(全160文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが週2~3日はOKのため、かなり楽だと思う。雨の日や前日がちょっと残業時間が多かったなどあればなど、うまく調整はできると思う。続きを読む(全76文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTのグループ会社ということで福利厚生はNTTの恩恵を受けて充実しているため、一般的な企業と比較すると高め。休みも業務調整ができれば普通に取...続きを読む(全182文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々ボーナスがない会社なのですが、色々あった際にボーナスを支払うと豪語していた割にいただけた金額はそうでもなく、辞...続きを読む(全110文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

イベント業界であるがゆえに、深夜出勤や年末年始出勤などはあり得る。続きを読む(全33文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすい以外、格別の福利厚生はない認識です。
その代わりに、残業もそんなに酷くないと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない。社員と非社員の区別がなく、非社員が融通聞いてもらえることがある。よくわからない、長く働いて...続きを読む(全89文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

株式会社キューの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生はいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーライターの講座を受けたかったが、3年くらい働いてちゃんとそ...続きを読む(全144文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度があるようなないような、もう少し具体的にしっかり掲げた方がわかりや...続きを読む(全90文字)

デジタル・アド・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・アド・サービス
フリガナ デジタルアドサービス
設立日 1993年3月
資本金 1000万円
従業員数 68人
代表者 村田進
本社所在地 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番18号
電話番号 03-5832-5588
URL https://www.dascorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376559

デジタル・アド・サービスの 選考対策

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