この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いているため、女性ならではの悩みにも理解はある方だと思う。また役職者に女性も多いためキャリアアップを目指すことも男女問わず実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、産後戻って来ている人も多いので働きやすい環境ではあるが、部署によりからというのは否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルフレックスなので時短勤務が可能。よってお子さんのお迎えなどが無理せずできるだろう。結婚やおこさんが生まれたらお祝い金がもらえる。使ったこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別が原因の働き方や評価の違いはほぼなかったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなのでチーム内では男性比率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休などの制度もあるため働きやすい環境だと思う。男女関係なく同じ仕事を担当するので、困った際の相談なども容易。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している方なので、特別休暇のwoman休暇は女性に優しい制度だと感じます。月に一度利用可能で生理でかなりしんどい時にこの休暇を申...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、とても出産後に続21:00に消灯するものの、実際にはスマホの明かりで終電間際まで資料作成を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員でも皆さんよくしてくれました。雰囲気も良くてとてもいやすかったです。
仕事がわからなくても皆さん親切にしてくれるし、月に一度のカレーの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合が多く事業部によっては女性の方が多い事業部もある。女性を優先した気遣いや働きやすい雰囲気は他社よりあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場では男だから女だから、といった考えは全くなく、実力で評価される。
どれだけ前のめりになって成果を出していけるかが重要だと感じる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすそうで色々な人がとっている印象。ただ、代理店なのでそれなりに忙しくなかなか平日は早めに帰省は難しそう。部署によってはできる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては産休明けの社員もいます。
4時上がりで仕事をし、コロナの影響でテレワークになっているので働きやすい環境にあると思う。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は育休から復帰した後はバックオフィスに入る女性が多かったが、最近はフロント部署に復帰する人も増えてきた。数年前よりフレックス制が導入されて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的にノリが良かった。かと言ってノリの良い人だけで楽しんでいるわけでもなく、フレンドリーで風通しの良い社風でした。仕事に関しては真面目、飲み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事や業務内容、業務量について男女間で差は全くない。どこの会社も一緒だと思うが、仕事ができる人や優秀な人に仕事が多く集まっている印象。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。役所のついている方もいるため、能力に応じてステップアップができるところ。最近では女性の方が活躍の場を広げているため、女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。業種によってリモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、クライアントワークをする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、何かをあきらめなければいけないような仕事の割り振りはなく、やる気さえあれば皆平等に機会を得ることができた。
ただし、歳を重...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代で裁量権をどんどん持たせてくれる&意欲のある人にチャンスが回ってくるため、ライフステージの変化の前に経験を積みやすいです。20代で管理職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性自体は多く、またフランクな雰囲気ではあるので、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オプトに限らず業界全体的に言え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に関しては、女性、男性問わず能力があれば、活躍出来る職場だと思います。大きなクラアントも、能力があれば、女性の営業でも担当する事が出来ます...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女で業務内容や昇進に差がないです。産前産後の制度も充実していて、時短勤務もあり、結婚していて子供がいても充実した働き方ができます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短/自宅勤務は柔軟に選択できると思う。もちろん部署やチームにもよるとは思うが、基本的に時短や自宅勤務に関しては周囲の理解も得やすいはず。
【...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次の浅いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長できそうな会社だと思って入社した。
手を上げればやらせてくれる文化は入社前とギャップはな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい事業に挑戦したり、チャレンジはたくさんしており、手広くやって、はまる事業を模索しているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職種によると思うが、手を挙げれば基本何でもやらしてくれる。結果が出なくとも、過程を尊重されるイメージ。評価される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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