この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
産前産後休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇などもある。テレワークやフレックスも可能で働きやすそう。だが、実際に結婚や出産を経て子育てをしながら働く女性は少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず仕事している印象です。
女性のリーダーも多いので能力が高ければその辺は関係がないのかと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
W休暇(生理休暇や妊活等のお休み)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚且つ出産後に職場復帰して働いている社員のロールモデ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いているため、女性ならではの悩みにも理解はある方だと思う。また役職者に女性も多いためキャリアアップを目指すことも男女問わず実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、産後戻って来ている人も多いので働きやすい環境ではあるが、部署によりからというのは否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルフレックスなので時短勤務が可能。よってお子さんのお迎えなどが無理せずできるだろう。結婚やおこさんが生まれたらお祝い金がもらえる。使ったこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別が原因の働き方や評価の違いはほぼなかったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなのでチーム内では男性比率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休などの制度もあるため働きやすい環境だと思う。男女関係なく同じ仕事を担当するので、困った際の相談なども容易。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している方なので、特別休暇のwoman休暇は女性に優しい制度だと感じます。月に一度利用可能で生理でかなりしんどい時にこの休暇を申...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、とても出産後に続21:00に消灯するものの、実際にはスマホの明かりで終電間際まで資料作成を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員でも皆さんよくしてくれました。雰囲気も良くてとてもいやすかったです。
仕事がわからなくても皆さん親切にしてくれるし、月に一度のカレーの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合が多く事業部によっては女性の方が多い事業部もある。女性を優先した気遣いや働きやすい雰囲気は他社よりあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場では男だから女だから、といった考えは全くなく、実力で評価される。
どれだけ前のめりになって成果を出していけるかが重要だと感じる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすそうで色々な人がとっている印象。ただ、代理店なのでそれなりに忙しくなかなか平日は早めに帰省は難しそう。部署によってはできる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては産休明けの社員もいます。
4時上がりで仕事をし、コロナの影響でテレワークになっているので働きやすい環境にあると思う。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は育休から復帰した後はバックオフィスに入る女性が多かったが、最近はフロント部署に復帰する人も増えてきた。数年前よりフレックス制が導入されて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的にノリが良かった。かと言ってノリの良い人だけで楽しんでいるわけでもなく、フレンドリーで風通しの良い社風でした。仕事に関しては真面目、飲み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事や業務内容、業務量について男女間で差は全くない。どこの会社も一緒だと思うが、仕事ができる人や優秀な人に仕事が多く集まっている印象。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。役所のついている方もいるため、能力に応じてステップアップができるところ。最近では女性の方が活躍の場を広げているため、女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。業種によってリモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、クライアントワークをする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、何かをあきらめなければいけないような仕事の割り振りはなく、やる気さえあれば皆平等に機会を得ることができた。
ただし、歳を重...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代で裁量権をどんどん持たせてくれる&意欲のある人にチャンスが回ってくるため、ライフステージの変化の前に経験を積みやすいです。20代で管理職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
自分が作った広告、携わった広告が実際にWEBで表示されるのを見るとやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全46文字)
そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)
休暇が多い。テレワーク、フレックスが可能。ただ、閑散期と繁忙期の差があるらしく、残業も割と多い。続きを読む(全48文字)
チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果がでた分、しっかり評価に跳ね返り、表彰制度などで讃える文化もある点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く疲弊すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それぞれのメンバーの今後のキャリアや、強み弱みを理解した上で仕事を差配すら部分もあら素晴らしい点であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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