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説明会で女性もご自身の担当された案件について話されていて、男女差は特に無いように感じた。続きを読む(全44文字)
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株式会社博報堂プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂プロダクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で女性もご自身の担当された案件について話されていて、男女差は特に無いように感じた。続きを読む(全44文字)
男女比7:3で建築業界なら普通の割合かとは思う。続きを読む(全24文字)
実際の面接官の方がふたりとも女性で、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
残業が多く、不規則なので子育てとの両立はかなり厳しいと思う。若いうちにここでスキルを積んで、早めに転職するのならばありかも。続きを読む(全62文字)
女性社員の方もかなりいたのと育児休暇等といった福利厚生も十分にある為働きやすそうだと感じた続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくフラットに働ける環境だったと思います
キャリアに関しては、ここで経験したことはほかで働いたときに
生かせるキャリアにはなったと思います続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力のある女性にとっては、様々な環境が用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神、体力共に相当タフでないと体を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取りましたが妊娠出産を理由に査定に響きました。信じられません。福利厚生はい...続きを読む(全93文字)
性別関係なく、女性でも活躍できる場が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
管理職も目指しやすい。女性には基本的にはかなり優しいイメージで、有給も取りやすく、産休渡る方も多いイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍しているイメージ。部の助成の割合も4割超えていた気がするので、働きにくくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各部署に女性管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は各部署にいる印象だが、子育て世代はなかなか管理職につくのは難...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちというこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・体力面含めてだが、全く男女の差別意識はない。
・女性管理職多数実績あり。
・産休、育休取得実績多数。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場では、女性だから活躍しづらいといった雰囲気を感じることはあまりなく、実力がある方はきちんと評価されているように感じる。
自分で自由に労働...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
まだ割合は低いが、各事業本部で女性管理職が活躍している。
また、働くママに対しても理解のある社員が多く、万が一の子供の発熱などにも柔軟に対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別は関係なく平等に活躍できる環境だと思う。特に広告はクライアントやチームをまとめるコミュ力が大事なので男女は関係ない
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも上昇志向のある者に対しては成長の機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどの問題はまだちらほら聞こ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休とったり、時短勤務に変えて働き続ける人も結構いたので、働き続けやすい仕組みがあり、取得しやすい雰囲気もある。
非正規から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
申請すれば子ども家庭庁のベビーシッター券を発行してもらえるので、1日2200円×2枚分使用できます。申請も簡単でスムーズです。忙しい平日夕方...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性も多い職場でしたが、関係性もよく、良い雰囲気の中仕事ができました。女性男性関係なく仕事が割り振られていました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンやイベントの日程が近くなると非常に多忙となるため、基礎体力がないとなかなか難しい。仕事重視の生き方を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益と直結する、非常にトラディショナルな企業文化。女性にも男性と同じことを求めがち。性差はないですし、理解もあり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9:00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
希望職種に確約で就ける点はかなり魅力的だと思う。続きを読む(全24文字)
説明会の限りではやはり職種ごとに働き方に大きな開きがあるようだった。続きを読む(全34文字)
コピーライター/インタラクティブプランナーの方は繁忙期はやっぱり残業が、、、という感じだった。続きを読む(全47文字)
説明会に上司の方もいらっしゃったが、かなり風通しは良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
多様なプロモーション案件に携わり、アイデアを世の中に様々な形で届けられる実感がある。続きを読む(全42文字)
リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)
給与が比較的高め。正当な評価が受けられそうな印象だった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウプロダクツ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,781人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 1090億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 直彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5144-7200 |
| URL | https://www.h-products.co.jp/recruit2023/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。