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株式会社デジタル・アド・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・アド・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・アド・サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・アド・サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・アド・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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デジタル・アド・サービスの 学生による会社の評価

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デジタル・アド・サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、自主的に国内のセミナーへ自ら参加表明し、希望のセミナーを受講できる体制がありました。
数年毎に、海外研修としてマクロメディアのカンファレンス参...続きを読む(全154文字)

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    デジタル・アド・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
    中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    見込み残業代込みの金額ですが、初任給は新卒でも高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の給与体系に関しては、基本給が毎...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年6月19日
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    【良い点】
    人数が多く、プロジェクトも多いため、スキルはすぐに上がる...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月8日
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    【良い点】
    新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
    【気になること・改善したほうが...
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    デジタル・アド・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 DTPオペレーター パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト募集で短期契約での採用だっ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・風通しが良く、意見は尊重されやすい。
    ・何を目指したいか、面談で上司に伝えることができる。
    ・休暇制度などはまだ改善の余地があることを経...続きを読む(全202文字)

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    株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    育休、産休はありません。もし優秀だったり社内に溶け込めていれば出産後契約社員として雇ってもらえるかも。男女の区別はあまりないようには思います。ただ女性が...続きを読む(全172文字)

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    株式会社デジタル・アド・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働で成果の分だけ給料多くなる傾向です。
    残業は普通に多いほうだと思いますが、ボーナス時に還元していただけているようでした。
    少数精鋭の企業です...続きを読む(全160文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社47CLUBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育支援は申請すれば対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けに収まることが多いので事務スキルは上がりやすい。営業とか...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スパイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身がどのようなことをやりたく、何になりたいかが重要なのですが、デザイナーとしてのベースはつくっていけるのでスキルは充分に身についていきます...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ビーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修があまり実務に役立たない。実務はOJT形式ということになっているが、先輩が忙し...続きを読む(全116文字)

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    LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修を個人のペースに合わせてくれて、こちらの緊張が和らぐようにコミュニケーションをとってくれるため過ごしやすい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための試験などで有給が取れる。くらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の育成教材はオリジナルで揃えているが大したことな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BLITZ Marketingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、基礎から業務を学べる環境です。
    分からないことは分からないと聞ける雰囲気があります。続きを読む(全61文字)

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    株式会社広報企画センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はリクルート代理店で、ビーイングやとらばーゆ、フロムAといった求人広告を制作していました。年間500本ほどの求人広告を制作していたので、...続きを読む(全186文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここでの将来的なビジョンが見えない。個人個人のキャリアアップなどは、会社であまり具体的に考えられていない。常に売...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エクスクリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が多く、フットワークも軽く自分のやりたいことができる環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマー...続きを読む(全211文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育への投資は惜しまない会社。営業教育部門にいたから分かるが、未経験からでも最短で戦力化できる研修プログラムが組まれている。また、社内異動の...続きを読む(全252文字)

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    デジタル・アド・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル・アド・サービス
    フリガナ デジタルアドサービス
    設立日 1993年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 68人
    代表者 村田進
    本社所在地 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番18号
    電話番号 03-5832-5588
    URL https://www.dascorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376559

    デジタル・アド・サービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。