回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もい...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイリー・インフォメーション九州
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション九州の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もい...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界のため、夜勤業務が週に2,3回あり、次の日に夜勤明け出勤でリズムがバラバラなりがちなので、日勤だけの勤務希...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
教育体制がしっかりしているので、未経験でも現場で教えてもらいながら仕事を覚えられます。
事務所にも練習スペースやシステムがあるので、覚えやすい...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
不動産業界は波がありますが、この会社は地域密着で築いてきた信頼と、物件再生などの強みがあるので、安定感があります。福岡市中心で展開していますが...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
女性の役職者も多く在籍していて、性別問わず活躍できる場が用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは、まだ実際に産休育休など...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月10日福利厚生はベネフィットワンとの提携でしたが、みんな満足していたようです。私も相当利用した方だと思います。
住宅補助は本社から転勤した場合は、会社が8割負担...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
とくにない。社内では、インバウンド外国人観光客向けにホテルや飲食店のGoogleのクチコミの管理を主力にしたいという方針があったが、他の有力...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
・基本給20万円に加え、みなし残業代として月5万円(45時間分)が支給される制度
・福岡・九州エリアの中小企業かつ広告代理店としては、初任給...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・土日祝日が休日に設定されており、名目上は休息日として確保されています。
・一部の既存社員や特定の入社時期の新入社員には、業務時間内に研修を...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのハラスメント的な指導と事前告知無しの過酷な目標設定によるプレッシャーによ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・食品、美容、医療など多様な業界の企業と接する機会があり、様々な業界動向を知ることができる
・幅広い業界の知識を身につけることができる
・多...続きを読む(全1010文字)
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【良い点】
・中途入社される社員の方々の人材の質の高さです。中途社員は、総じて人柄が良く、前職での経験や知識を活かそうとする強い向上心を持っていました。...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】営業成績さえ良ければ何やってても自由です(ただし、インセンティブはごくわずかで、事務所の業績によっては自由も制限されます)。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。酒の場では酷い有様。女子社員を並べて、男性社員(役職者)がベッドのように寝転がる様子を目撃。当然...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後に同じポジションに戻っても、家事育児と両立するにはかなり負担...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いので働き方は多様だと思う。
男性だから女性だからといった差別的なものは一切感じない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別で何かを判断されたり、何かができないということを感じたことはなかったので、この点においては気になることはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもそれなりにいます。女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休を女性が取るだけでなく男性も育休をとっている人がいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女比率はほぼ均等。若干男が多いかなという感じ。男女関係なく役あり上司は存在していたのであまり性別は関係なく働けるのかなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休 (男性も含め) に関しては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上ブランクになると、会社としても派遣の方で...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション九州 |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーションキュウシュウ |
| 設立日 | 2013年12月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号天神クリスタルビル |
| 電話番号 | 092-687-7111 |
| URL | https://www.dac-group.co.jp/corporate/group/din-kyushu/ |
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