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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるとは思うのだが、それぞれこライフステージに合わせて働いてるいる人が多かったように思う。
ただ、プロデューサー職などは部署や人によって...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アマナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるとは思うのだが、それぞれこライフステージに合わせて働いてるいる人が多かったように思う。
ただ、プロデューサー職などは部署や人によって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休に入られた人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割によっては残業や深夜作業が発生するため、業務内容は制限される...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、管理職になっている方もたくさんいらっしゃいます。実力さえあれば年齢関係なくキャリアアップできる印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カメラマンやクリエイターを目指す人にとっては専門的に集中できる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作時間が長い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休育休も取りやすい環境ではあるが、会社の業績に応じて復帰後の配置換えなどは頻繁であった。続きを読む(全59文字)
上司の方に女性も多く優しい方が多いためなにかトラブルがあった時など柔軟に対応していただけそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
男女差別があるとかではまったくなかったが、当時の働き方では女性が結婚出産した以降も同じ働き方をするのは無理だと思っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手の女性は活躍している人も一定数いたから良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で上の立場の人は少ない、業務柄、女性は早め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った(複数回取得している方もいる)。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影があ...続きを読む(全129文字)
アマナの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
産休育休などは取得できるのでその点に関してはとても働き安いと思います。また、時短勤務などもでききます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の比率は半々で特に偏ってはいない。部署によっては男性ばかりのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなぜか管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職がある方でも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立ができるイメージはあまり持て...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職もちらほらいます。男女による差はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はロケがあったり案件によって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量労働制で働くことができるので、用事があれば中抜けも可能です。保育園の迎えに行かれてる諸先輩方も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩はほとんどいない。おそらく激務で体力的にきびしいからか、ワークライフバランスがとれず見切って転職してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず育休や産休と取っている方が見られる。
普段も調節がしやすいため、特に幼少期の子育てにおいてはかなり良い環境だと思う。
管理職にも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、女性にも平等にチャンスが与えられている印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではないと思いますが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員も多く、皆産休・育休をとりながらうまく仕事をしている。続きを読む(全37文字)
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良い意味で性別の差なく働けると思います。最近は女性の活躍がとても推進されているので、むしろ女性の方が昇進しやすいような雰囲気もあったりするかと思います。...続きを読む(全91文字)
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女性の社員は多い。女性のプロデューサーで案件を回している人も多かった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の比率は多い方だと思う。育休等もとりやすく、世の一般企業に比べると働きやすいのでは。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる風土であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に対しての目標金額が高く、業務量も多い。
人が多く辞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とても気さくな人が多く、働きやすいと思います。ただ、時間が不規則なので家庭をもつかたは職種を考えた方がよさそうです。朝早いこともあれば夜遅い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから良い、という点はありませんが、逆に男女での差がありません。男女共に同じ仕事を同じように与えられます。多少力仕事などは男性のほうが多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面白い人が多かった。カルチャー的な興味関心が高い人が多いので、常にアンテナを張っており、そういうところを仕事に活かしている人も多かったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここでしか経験できないことは多々あったと感じる。やりたいという気持ちがあればチャレンジできる環境でもあったため、他社ではなかなかできない幅広...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で待遇面に懸念があったこともあるが、代表が変わり、今後会社がどういう方向へ行くのか不安になったのも大きい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ず、出てもとても見合ったものではなかった。成果を上げたところで雀の涙なので、モチベーションの低下...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスへの配慮は十分とは言えず、業務負荷や精神的な負担が継続し、安心して働ける環境とは感じられませ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営や評価制度への不信感が積み重なり、将来に希望を持てなくなったことが、退職を検討した主な理由です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に納得感がなく、成果や貢献が適正に評価されているとは感じられませんでした。早く辞めたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
(部署にもよるが)若手から大きい仕事の経験が積めるのが良い。新卒始め数年は先輩と一緒に仕事することが多いが、ある程度慣れてくれば、若いうちか...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度が破綻している
→何期、目標を達成しても、対して給料が上がらないし、上がる基準などがあやふやにされてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なもの(社会保険、有給など)はあるが、その他の福利厚生はないと考えたほうが良い。26年時点で、賞与も数万円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今年産休に入った方がいた。
その後育休にも入る予定だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
女性は少ない。男7女3く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤の女性社員は時短勤務や勤務時間変更してる人もいるから、長く働けそう!女性だけじゃなく男性も育休取ってるし環境はすごくいいと思う!
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚・出産後も、働くことができる。子供が3歳になるまでは時短勤務が認められており、定時より90分前に退社できる。3歳を過ぎたらフルタイムにな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は年齢問わず割合は多めでした。生理休暇はあるとのことですが、使う人はいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
正直、結婚をしてその後も働きつづけれるかというとそういう環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などしているひ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく時短制度もある。女性も役員におり、その点リベラルに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を出せば、男女関係なく評価はされる。ただ、結果を出すまでの道のりは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出したり、急な...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく子育てしながらは無理
昔ながらの営業スタイルで接待もあることもある
お酒が飲めないときついかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大変理解があった。産休や育休は制度的にも全く問題なく、同僚も快く認めてくださったのを覚えている。子育て中女性でも調整してもらいやすく働きやす...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
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