この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った(複数回取得している方もいる)。続きを読む(全67文字)
株式会社アマナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った(複数回取得している方もいる)。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影があ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などは取得できるのでその点に関してはとても働き安いと思います。また、時短勤務などもでききます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の比率は半々で特に偏ってはいない。部署によっては男性ばかりのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなぜか管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職がある方でも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立ができるイメージはあまり持て...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職もちらほらいます。男女による差はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はロケがあったり案件によって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量労働制で働くことができるので、用事があれば中抜けも可能です。保育園の迎えに行かれてる諸先輩方も多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩はほとんどいない。おそらく激務で体力的にきびしいからか、ワークライフバランスがとれず見切って転職してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず育休や産休と取っている方が見られる。
普段も調節がしやすいため、特に幼少期の子育てにおいてはかなり良い環境だと思う。
管理職にも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、女性にも平等にチャンスが与えられている印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではないと思いますが...続きを読む(全114文字)
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良い意味で性別の差なく働けると思います。最近は女性の活躍がとても推進されているので、むしろ女性の方が昇進しやすいような雰囲気もあったりするかと思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる風土であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に対しての目標金額が高く、業務量も多い。
人が多く辞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とても気さくな人が多く、働きやすいと思います。ただ、時間が不規則なので家庭をもつかたは職種を考えた方がよさそうです。朝早いこともあれば夜遅い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから良い、という点はありませんが、逆に男女での差がありません。男女共に同じ仕事を同じように与えられます。多少力仕事などは男性のほうが多...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に携わる職種に関しては、女性のロールモデルが皆無に等しい。業界の特性もあるかもしれないが、根本的な働き方の改...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては長い目で女性が働くのは現実的ではないと思う。特にプロデューサー職はチームによっては撮影が多く、時に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事が任され、またポジションも与えられていました。化粧品やアパレル関連の案件が多く、女性を担当にしてほしいというクラ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自由な社風のため、自分に合った部署で伸び伸びと働けている人にとっては居心地が良いと思う。産休や育休がとりやすかどうかも会社の規定がどうかとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女で働きやすさの違いは感じたことがありません。女性マネージャーもそこそこいるのではないでしょうか。育休取得して復職する人もたくさんいますし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直属の上司に知られることなく、人事異動の希望を出すことができる。職種や部署が多岐にわたるため、やりたいことを主張すればそれができる可能性が高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事を任せてもらえない、というようなことはなく、個人の評価としても女性という面がマイナスに捉えられることは少ない。昇進とい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは男女関係なく平等に働けると思います。昇進を目指して働こうと思わず目の前の仕事に夢中になってやりがいを求めて働くには何も不...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アマナ |
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フリガナ | アマナ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 923人 |
売上高 | 111億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金子剛章 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-3740-4011 |
URL | https://amana.jp/ |
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