美工社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
労働時間が非常に長いためスキルは伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの長時間労働にサービス残業で体調を崩して退...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長を含め、上司や管理職の方も優しくて話しやすい方ばかりです。
また、制作スタッフ全員が残業が多いので、同じ環境で過ごした仲間として横のつな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも結構言われていますが、残業時間が多くワークライフバランスは乱れやすいのが難点です。
どうしてもクライアント...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司や同僚など、凄腕のデザイナーが多数在籍しており、その方々の制作物は勉強になる事ばかりです。未経験で、イラストレーターやフォトショップなど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、流通系のデザイン（スーパーや家電量販店のチラシなど）からパッケージデザインやロゴデザインなど、様々なデザインに携われること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
唯一良かったのは、校正に使う備品は支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は実際に残業しても上司が許可しないと残業代がで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
先輩によってはイラストレーターやフォトショップなどの基本的な利用方法はもちろん、応用なども教えていただけるので基礎の勉強にはなります。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

【良い点】
色々なジャンルのデザインをすることができる。
社内コンペがあり、年功序列でデザインが選ばれていくわけではなくデザインの良さで選ばれるので、実...続きを読む(全256文字)

【良い点】
昇進については、デザインの能力がまた未熟だとしても、積極性などのやる気があり、自ら発言していくタイプの人は上司や先輩の目にとまりやすくなるた...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)

【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)