この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・風通しが良く、意見は尊重されやすい。
・何を目指したいか、面談で上司に伝えることができる。
・休暇制度などはまだ改善の余地があることを経営...続きを読む(全202文字)
株式会社デジタル・アド・サービス 報酬UP
株式会社デジタル・アド・サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・アド・サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・アド・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・風通しが良く、意見は尊重されやすい。
・何を目指したいか、面談で上司に伝えることができる。
・休暇制度などはまだ改善の余地があることを経営...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働で成果の分だけ給料多くなる傾向です。
残業は普通に多いほうだと思いますが、ボーナス時に還元していただけているようでした。
少数精鋭の企業ですの...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト採用なら、どんなに繁忙期でも相談すれば休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト募集で短期契約での採用だった...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休、産休はありません。もし優秀だったり社内に溶け込めていれば出産後契約社員として雇ってもらえるかも。男女の区別はあまりないようには思います。ただ女性が働...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、自主的に国内のセミナーへ自ら参加表明し、希望のセミナーを受講できる体制がありました。
数年毎に、海外研修としてマクロメディアのカンファレンス参加...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に見合った給与で満足していました。評価も社員、派遣社員ともに平等にしてもらい、やりがいも感じました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の人事評価制度を使用している。
欠勤、遅刻には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。遅くまで残るとあれもこれもと頼...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二段階評価など複数目線での評価制度をもうけていてたが、近年基準も見直しするなど会社にあったものを模索している。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は一般的な制作会社と同じ程度。
一応評価されれば微々たる額ではあるが昇給はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定性的...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのミーティングにおいて目標設定をし、その達成結果によって評価が行われます。やる気がある人はいくらでも目標を高く設定できます。
【気になる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、自己評価表を記入して提出するが、自分で評価を高くして記入しないと評価がされないという...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。とにかく面談でアピールするしかないが、どういう点が評価されているか不明のままだった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いです。残業代もありません。昇給しても数千円くらいで、役職に就かないと大きな昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支払いが遅延したり、停滞したことがあった。
評価制度は曖昧で、賞与もなかったため、制度に期待できなかった続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社デジタル・アド・サービス |
---|---|
フリガナ | デジタルアドサービス |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 村田進 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番18号 |
電話番号 | 03-5832-5588 |
URL | https://www.dascorp.co.jp/ |