ＶＭＬ＆Ｏｇｉｌｖｙ　Ｊａｐａｎ合同会社の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分できちんと計画を立てて上司と細かく連携しておけば必要なサポートを個別で受けられると思います。ただ自分で動かないと会社がそれをサポートして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他社に普通にあるものは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の住宅手当とかはないです。ここを期待して入る会社では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は日本企業平均よりも普通に高いです。
きちんと実績を残してアピールしていけばあがることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
外資系企業だからと言うこともあると思いますが、作業効率が比較的重視されており、日本的な周囲や上司の顔色を伺って、不必要な残業などをすることは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に女性が多い職場で、中には当然お子さんを持つママさんもいらっしゃいましたので、ワークバランスが整っている会社であると感じました。
【気に...続きを読む(全191文字)

給与に関しては、他社(外資系代理店)と比較してもそう大きな差異はないと思われる。
ご時世ゆえ、タイトルが上がって昇給しない限り、ほとんど増えない。
...続きを読む(全153文字)

全社員の半数近くが女性で、相対的に評価すると、女性にとっては働きやすい職場かと思います。
育児休暇を取っている人もいましたが、全体でみると、かなり限定...続きを読む(全175文字)

外資系ですが、広告業界そのものが泥臭いので、ここも同様にタテ社会はある意味で厳しいです。優秀な上司、そうでない上司、普通の上司とさまざまですが、全体とし...続きを読む(全153文字)

研修制度は比較的ととのっていたと思います。ジュニア層向けのトレーニング、ミッド層向けのトレーニング、シニア層向けのトレーニングと、細かく分かれていました...続きを読む(全162文字)

有給は100%取得されることが義務付けられており、計画休暇と称して、年度頭(1月)に年間の休暇取得予定日を提出させられます。100%取得できることそのも...続きを読む(全157文字)

2000年代初頭は会社が非常に伸びていて、いきおいもあり、どんどん人を採用していましたがましたが、2005年ごろから、毎年のように退職勧奨がひそかに行わ...続きを読む(全152文字)

広告代理店なので、平均的にはやはり仕事している時間が長くなりがちです (人それぞれのワークスタイルによりますが・・・) 。ただ、自分である程度は裁量がき...続きを読む(全150文字)

この時期は、新たなクライアントも獲得したり、グローバルクライアントも景気が良かったりしたので、会社も急成長している時期でしたので、やはりそういう時期は、...続きを読む(全156文字)

・ リロクラブに加盟していて、提携施設のサービスを受けることができる。
・ 住宅補助、食事補助などはない。
・ 休暇制度は年に2回ほど5日間連続した休暇...続きを読む(全150文字)

担当するクライアント、チームによって、大きく変わるので、一概には言えませんが、キャリアのステップアップでの転職ということでしたらお勧めできるかもしれませ...続きを読む(全164文字)

▼給与
高かったです。が、下記2点により左右すると思います。前職の給与、担当クライアント。
▼昇進昇給・キャリアパス
当時は会社として定められたも...続きを読む(全205文字)

広告業界全体が、とても厳しい状況下にあると言えます。この会社も同様です。ただし、メディアに依存していない分、メディアのマーケット動向に左右されることはあ...続きを読む(全167文字)

外部の福利厚生サービスを使用しており、分厚いカタログが年1回、シーズンごと+αの薄い案内が年5-6回配られます。特筆すべき内容はなく、一般的なものです。...続きを読む(全162文字)

担当するクライアントによって極端に異なるワークライフバランス、となっています。18時前に会社を出れるクライアントを担当していれば、ワークとライフのバラン...続きを読む(全162文字)