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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分できちんと計画を立てて上司と細かく連携しておけば必要なサポートを個別で受けられると思います。ただ自分で動かないと会社がそれをサポートして...続きを読む(全197文字)
VML&Ogilvy Japan合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、VML&Ogilvy Japan合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にVML&Ogilvy Japan合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分できちんと計画を立てて上司と細かく連携しておけば必要なサポートを個別で受けられると思います。ただ自分で動かないと会社がそれをサポートして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英語学習・英会話のサポートがあります。希望すれば、Bizmatesというオンライン英会話を無料で受講することができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くても”声が大きい”社員が得をするようになっていて、能力以上のことを任せられることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
積極的に自己主張して取り組める人はかなり良いかと思います。
その姿勢を評価してくれる方はたくさんいますし、理解してくれる方もいます。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本の企業なので、アメリカの長い私からすると、外資とはいえ、やはり日本という感じ。クライアントが日本の企業なので、どうしても日本のやり方が入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員のトレーニングにはとても気を使っていて、常に様々なトレーニングが社内外で行われていた。海外オフィスからのスタッフも頻繁に招いたり、選ばれ...続きを読む(全161文字)
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研修制度は比較的ととのっていたと思います。ジュニア層向けのトレーニング、ミッド層向けのトレーニング、シニア層向けのトレーニングと、細かく分かれていました...続きを読む(全162文字)
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研修の機会はあったと思います。しかし、それ以上に、優秀な社員から実際の業務の中で教わることが多くありました。学べるか否かは、個人のモチベーションに左右さ...続きを読む(全153文字)
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会社の目指す方向性に応じて、社員へのトレーニングは頻繁に行われます。そのために海外のオフィスからプロフェッショナルを招へいすることも珍しくありません。汎...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は日本企業平均よりも普通に高いです。
きちんと実績を残してアピールしていけばあがることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他社に普通にあるものは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の住宅手当とかはないです。ここを期待して入る会社では...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムなどは導入しているものの、評価者(上長)と仕事をしていないなど、実態として評価する体制が整っていない・機...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当しているクライアントなど属人的な側面も多いと思うが、そこまで長時間労働ではないため、プライベートや家族との時間も確保しやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があり、毎月一定金額を資産形成に回せるのはありがたいです。副業については会社からの許可を得られれば可能です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はサマーインターンから新卒社員を採用するようになったものの、これまでほぼ新卒採用をしていなかったせいかかなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企画したものがカタチになって世に出るという点はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が大きな仕事・面白い仕...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため残業する分だけ時給換算の金額が減っていくので、残業時間と比例して不満や焦りが募りました。自分としては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生とは少し違いますが、さすが外資系の広告代理店ということもありオフィスはオシャレですし当時でも外国人スタッフもチラホラいました。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業会社としての教育ノウハウは非常に洗練されています。離職率は全体で2-3割ほどでした。ほかはステップアップに伴う部署異動でいなくなる人が多...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容や経験年数に応じて、基礎から応用まで幅広く学べるさまざまな研修が用意されており、継続的にスキルを高められる環境が整っている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く在籍していれば、営業スキルは必然的につくし、今後に役立つコミュニケーション能力が身につくと思います。続きを読む(全58文字)
中規模の広告会社として、若手でも幅広い仕事を担当できる裁量の大きさがあると話していた。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | VML&Ogilvy Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴィエムエルアンドオグルヴィジャパン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1億998万9000円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | ジャック・ミックル |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー25階 |
| URL | https://www.ogilvy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。