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VML&Ogilvy Japan合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

VML&Ogilvy Japan合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、VML&Ogilvy Japan合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にVML&Ogilvy Japan合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

VML&Ogilvy Japan合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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VML&Ogilvy Japan合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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VML&Ogilvy Japan合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分できちんと計画を立てて上司と細かく連携しておけば必要なサポートを個別で受けられると思います。ただ自分で動かないと会社がそれをサポートして...続きを読む(全197文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語学習・英会話のサポートがあります。希望すれば、Bizmatesというオンライン英会話を無料で受講することができます。続きを読む(全66文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても”声が大きい”社員が得をするようになっていて、能力以上のことを任せられることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全198文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に自己主張して取り組める人はかなり良いかと思います。
    その姿勢を評価してくれる方はたくさんいますし、理解してくれる方もいます。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の企業なので、アメリカの長い私からすると、外資とはいえ、やはり日本という感じ。クライアントが日本の企業なので、どうしても日本のやり方が入...続きを読む(全168文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    社員のトレーニングにはとても気を使っていて、常に様々なトレーニングが社内外で行われていた。海外オフィスからのスタッフも頻繁に招いたり、選ばれ...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    研修制度は比較的ととのっていたと思います。ジュニア層向けのトレーニング、ミッド層向けのトレーニング、シニア層向けのトレーニングと、細かく分かれていました...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アートディレクター 正社員

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    研修の機会はあったと思います。しかし、それ以上に、優秀な社員から実際の業務の中で教わることが多くありました。学べるか否かは、個人のモチベーションに左右さ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    会社の目指す方向性に応じて、社員へのトレーニングは頻繁に行われます。そのために海外のオフィスからプロフェッショナルを招へいすることも珍しくありません。汎...続きを読む(全157文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し...続きを読む(全93文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は日本企業平均よりも普通に高いです。
    きちんと実績を残してアピールしていけばあがることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に普通にあるものは普通にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外の住宅手当とかはないです。ここを期待して入る会社では...続きを読む(全85文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムなどは導入しているものの、評価者(上長)と仕事をしていないなど、実態として評価する体制が整っていない・機...続きを読む(全125文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

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    【良い点】
    担当しているクライアントなど属人的な側面も多いと思うが、そこまで長時間労働ではないため、プライベートや家族との時間も確保しやすいと思う。続きを読む(全74文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金制度があり、毎月一定金額を資産形成に回せるのはありがたいです。副業については会社からの許可を得られれば可能です。続きを読む(全68文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はサマーインターンから新卒社員を採用するようになったものの、これまでほぼ新卒採用をしていなかったせいかかなり...続きを読む(全101文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

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    【良い点】
    企画したものがカタチになって世に出るという点はやりがいがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員が大きな仕事・面白い仕...続きを読む(全131文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制のため残業する分だけ時給換算の金額が減っていくので、残業時間と比例して不満や焦りが募りました。自分としては...続きを読む(全110文字)

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    VML&Ogilvy Japan合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生とは少し違いますが、さすが外資系の広告代理店ということもありオフィスはオシャレですし当時でも外国人スタッフもチラホラいました。
    また...続きを読む(全195文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
    若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
    【気になること...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・アンド・エフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャストオフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    VML&Ogilvy Japan合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 VML&Ogilvy Japan合同会社
    フリガナ ヴィエムエルアンドオグルヴィジャパン
    設立日 1984年3月
    資本金 1億998万9000円
    従業員数 300人
    代表者 ジャック・ミックル
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー25階
    URL https://www.ogilvy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2900659

    VML&Ogilvy Japan合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。