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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分できちんと計画を立てて上司と細かく連携しておけば必要なサポートを個別で受けられると思います。ただ自分で動かないと会社がそれをサポートして...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
VML&Ogilvy Japan合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、VML&Ogilvy Japan合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にVML&Ogilvy Japan合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分できちんと計画を立てて上司と細かく連携しておけば必要なサポートを個別で受けられると思います。ただ自分で動かないと会社がそれをサポートして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英語学習・英会話のサポートがあります。希望すれば、Bizmatesというオンライン英会話を無料で受講することができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くても”声が大きい”社員が得をするようになっていて、能力以上のことを任せられることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に自己主張して取り組める人はかなり良いかと思います。
その姿勢を評価してくれる方はたくさんいますし、理解してくれる方もいます。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本の企業なので、アメリカの長い私からすると、外資とはいえ、やはり日本という感じ。クライアントが日本の企業なので、どうしても日本のやり方が入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員のトレーニングにはとても気を使っていて、常に様々なトレーニングが社内外で行われていた。海外オフィスからのスタッフも頻繁に招いたり、選ばれ...続きを読む(全161文字)
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研修制度は比較的ととのっていたと思います。ジュニア層向けのトレーニング、ミッド層向けのトレーニング、シニア層向けのトレーニングと、細かく分かれていました...続きを読む(全162文字)
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研修の機会はあったと思います。しかし、それ以上に、優秀な社員から実際の業務の中で教わることが多くありました。学べるか否かは、個人のモチベーションに左右さ...続きを読む(全153文字)
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会社の目指す方向性に応じて、社員へのトレーニングは頻繁に行われます。そのために海外のオフィスからプロフェッショナルを招へいすることも珍しくありません。汎...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は日本企業平均よりも普通に高いです。
きちんと実績を残してアピールしていけばあがることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他社に普通にあるものは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の住宅手当とかはないです。ここを期待して入る会社では...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムなどは導入しているものの、評価者(上長)と仕事をしていないなど、実態として評価する体制が整っていない・機...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当しているクライアントなど属人的な側面も多いと思うが、そこまで長時間労働ではないため、プライベートや家族との時間も確保しやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があり、毎月一定金額を資産形成に回せるのはありがたいです。副業については会社からの許可を得られれば可能です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はサマーインターンから新卒社員を採用するようになったものの、これまでほぼ新卒採用をしていなかったせいかかなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企画したものがカタチになって世に出るという点はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が大きな仕事・面白い仕...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため残業する分だけ時給換算の金額が減っていくので、残業時間と比例して不満や焦りが募りました。自分としては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生とは少し違いますが、さすが外資系の広告代理店ということもありオフィスはオシャレですし当時でも外国人スタッフもチラホラいました。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | VML&Ogilvy Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴィエムエルアンドオグルヴィジャパン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1億998万9000円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | ジャック・ミックル |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー25階 |
| URL | https://www.ogilvy.co.jp/ |
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