この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になっている外資系のクライアントが担当できる。外資の仕事の進め方が学べる。英語を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪い続きを読む(全80文字)
株式会社グレイワールドワイド 報酬UP
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【良い点】
気になっている外資系のクライアントが担当できる。外資の仕事の進め方が学べる。英語を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる雰囲気もあり、実際女性が部長くらいすにも多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず残業も厳しくあるとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外資系クライアントがほとんどですので、英語を使っての仕事を希望される方には大変よい職場だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当するアカウントによってはいい場合もある。
部署によっては非常に勉強になるので、どの製品、どのクライアントを担当するのか事前に確認して、実際...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
思ったより女性が多く、みなさん能力もやる気もあり、とても刺激を受ける。外資系なのでみなさん英語はもちろんペラペラで学歴も高い。しかも美人多し!...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人生を楽しんでる風に見える人が多くいます。仕事は忙しい時もありますが、メリハリつけてしっかりやって、プライベートもお金をかけてあそぶスタイルで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
活躍している女性が多いです。産休育休取って子育てしながら成果を出してる女性がたくさんいます。なので、頑張ったらママでも評価されます。そのぶん、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クライアントの質は良いと思います。レベルの高いカウンターパートとディスカッションができて刺激はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディスカッションに慣れていない、気が短い人が多いのか、相手の意見をよく理解しようとしないで、自分の意見だけ主張する...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が足りない、マネージメントがマネージメントできないため、プレイヤーの労働時間は、相当なものがある。クライア...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層が、未経験の人が多いため、判断できない・インプットできない・クライアントをコントロールできない・社...続きを読む(全189文字)
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担当ブランドを通じて膨大な仕事量をこなし己を鍛え上げ、転職に相応するキャリアができ、よりチャレンジングな環境で活躍したいと考えたからです。また、社内人事体...続きを読む(全168文字)
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担当するクライアントで拘束時間が大幅に異なる。
休日出勤をすることも時々ある。
クライアントの都合とスケジュール、チーム内での効率やどこまで表現などを...続きを読む(全198文字)
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女性が社長のため充実していそうだと思われるが、決してそんなことはない。
子供を持っている女性社員も多いが、時短制度などはなく、やりくりは難しそう。
女...続きを読む(全193文字)
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外資クライアントとアメリカ本社が契約をしているため、競合コンペが少ない。
つまり固定されたレギュラーの仕事が多く、安定しているといえば、している。
が...続きを読む(全180文字)
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トップが女性ということもあり、日々の業務の中で女性だからという理由で難しさを感じる部分はありません。特に営業は女性の割合のほうが多かったように感じます。た...続きを読む(全160文字)
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女性管理職もおおく、クライアントも女性製品もあり自由で楽しい雰囲気です。
自分をマネージしていれば休みも取りやすい。自由人には向いています。
提案力が...続きを読む(全153文字)
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女性が多く働きやすいです。男女差別はなし、実力で判断されます。
また英語を話せると重宝されますが、話せることがマストではありませんでした。
チームワー...続きを読む(全155文字)
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社長・役員との距離が近く、発言しやすい。プライベートでの交流もある。(人による。)
社内は外資らしく風通し良くフラットで服装もゆるい。社員同士は部署の垣...続きを読む(全168文字)
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中途で集まった会社ですので会社としての研修の機会はなく、自主的に外部の研修に参加しなくてはなりません。そういった外部の研修に参加する際もサポートがないため...続きを読む(全178文字)
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社員同士が仲が良く雰囲気が良かった。上層部には政治的な動きを感じる事が多く、出入りがかなりあるが、基本的に温かくて良い会社。世界的な大企業をクライアントに...続きを読む(全179文字)
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定期的に外部で開催されるセミナーの案内はあるが、社内で行われる研修は誰かが企画しない限り行われる事はない。スキルアップ研修の実施もない。仕事に必要な知識を...続きを読む(全155文字)
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女性が多い職場。既婚女性も大半を占める為、出産や育児に対して理解がある人が多く、仕事との両立がし易い。企業が女性の労働環境を向上させるために取組んでいる事...続きを読む(全171文字)
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女性の管理職が多かったですし、むしろ女性の立場が強い会社のようでした。また人間関係も良かったので、おのずと挑戦できることも多く、チャンスが多かったと思いま...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職も多く、男女格差がまったくない職場でした。積極的にやりたいことを発言すれば挑戦させてくれる環境です。お給料も悪くありませんでしたし、親身になっ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社グレイワールドワイド |
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フリガナ | グレイワールドワイド |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合由紀子 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2丁目36番13号MTRビルディング |
電話番号 | 03-5423-1711 |
URL | http://grey.co.jp/ |
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