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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤスダファインテの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ヤスダファインテの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヤスダファインテの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤスダファインテの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤距離が短かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はアットホームでギスギスしてはいません。しかしながらトップが強権的であり...続きを読む(全296文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には甘い会社である。女性にはアシスタント的なヌルい仕事があてがわれ、責任もあまり問われない。また、この会社の文化でもある、「持ち上げて(昇...続きを読む(全336文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、職務内容や立ち位置的に非常に裁量があり、自由に仕事を進める事が出来た。定期的な業務報告さえしていればほぼ好き勝手に仕事を進めることが...続きを読む(全241文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理や総務は定時で帰ることが多く、休日出勤もない。技術は残業が常態化しているが、休日出勤はほとんどない。自分である程度スケジュールを組める...続きを読む(全231文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで役職無であれば、のほほんと日々の業務をこなして過ごすことができる。競争や蹴落とし出し抜き策略はまるでない。管理職は良い点はない。
【気...続きを読む(全262文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPにもあるような顧客が安定して存在する為、大手が相次いで倒産しない限り食いっぱぐれることはない。例え大手が手を引いても、集乳車はなくならない...続きを読む(全202文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業であるが、確定拠出年金があるのが嬉しい。残業代は全額支給。残業を会社として推奨している風土があるが、残業時間の上限についてはうるさい。...続きを読む(全197文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人肌の人が多いので、やる気がある人には快く教えてくれる。やる気があれば、スキルアップにつながる仕事を与えられることが多い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をすればどの程度の給与を貰えるかハッキリしている。役職と等級と基本給が公表されており、やるべきことが5段階評価となり、評価の点数の合計で等級...続きを読む(全296文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の良いものづくりができる。良いものを作ろうとすれば、会社はお金を使うことを惜しまない。全員が他社より良いものを作っているという自信がある。...続きを読む(全207文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界において知名度があり、成熟した市場であるので企業の成長性という点では、伸びしろは少ないと感じるところがある。しかし、近年の業界の要求・要望...続きを読む(全206文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社は多数ありますが、基本的に人々の生活に根ざした製品を扱う会社ですので、将来の成長は難しくとも、安定感は高いと思います。しかし、中国等の格安製品が増...続きを読む(全160文字)

ヤスダファインテ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計系の技術職については実力主義の部分が多く、実力が認められれば年齢や経歴に関係なく大きな仕事を任せてもらえます。また仕事の内容自体については、日々人々の...続きを読む(全166文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヤスダファインテの 会社情報

基本データ
会社名 ヤスダファインテ株式会社
フリガナ ヤスダファインテ
設立日 1947年9月
資本金 9555万円
従業員数 236人
決算月 3月
代表者 安田良也
本社所在地 〒296-0123 千葉県鴨川市北風原938番地
電話番号 04-7097-0333
URL https://www.yasudaft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198258

ヤスダファインテの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。