株式会社日山の口コミ・評価

業界:
食品 飲食
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://hiyama-gr.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】社員研修はたまにやる。それ以外の教育は職場任せなのでその職場ごとの個性がでる教育方法だとおもいます。女性に対する扱いもここ最近重視されてきてるの...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2016年10月3日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】育児休暇がある、妊娠すると出産に備えて休みを貰える点は女性にとっては安心です。【気になること・改善したほうがいい点】上の役職に就いているのがほぼ...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2016年6月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス

【良い点】精肉に関する事なら1通り学べます将来独立を考えていたり家業が精肉店の場合などは良い経験になるんじゃないでしょうか【気になること・改善したほうがい...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2016年5月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス

【良い点】残業代はしっかり出る会社でしたし、店舗によってですが有給休暇もちゃんと取れました。他の方もおっしゃっている通り本社勤務の管理職はダメダメですが、...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2016年1月21日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】若手社員の退職が相次いでおり将来への不安が高まっているからです。今現在残って居る社員もよそでの仕事が出来ないような人ばかりですごくやりづらいです...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2015年11月22日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職

最悪です。今後入社、転職される方はやめたほうがいいですよ。管理職が無能で口ばっかり。年功序列でどんなに無能で使えない社員でも気づいたら管理職とかになってま...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2015年2月4日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

最近ステーキハウスを始めたがあれだけの費用と手間をかけてまでやる必要があったのかが疑問である。近々新店舗を出すみたいだがスタッフがどんどん離れていってる現...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2014年9月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス

年収に対しては仕事内容のわりには安いと思います。拘束時間が長いので人によってはきついかもしれません。一応夏と冬にはボーナスもありますが正直期待する額は貰え...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2014年9月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他の小売・ファッション関連職

基本的に接客業なのでお客様と直にふれ合えるので感謝されたりお礼を言われると凄くうれしいです。たまにクレームがあったりもしますが応対スキルもあがるので人とし...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年9月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
その他飲食・フード系関連職

仕事のやりがいは全く感じない。管理職の無能さ、また旧態依然の体質も相まって年功序列の全くやりがいの出ない企業。売り上げが悪いと上からのパワハラは当たり前。...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年9月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ

対面販売なので、お客様の顔が直接見える。
喜びの声やお褒めの言葉など直接聞けるので嬉しい。
お料理のご提案をさせていただいて実際買っていただき、
美味しか...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年9月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス

基本給が低く、残業代で成り立っている感じ。
残業代は100%支給される面では良かった。
残業代が給与にかなりの割合で繁栄されるので、
店舗によって残業時間...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年7月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

社員と管理職の間で満足や魅力を感じる点は特にありません。
年功序列の悪い典型で使えない上司ばかり会社に居残って、出来る社員は入って早期に辞めていきます。そ...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年7月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

入社時に最低限の研修(電話のでの話し方・敬語の使い方・商品の扱い方など)はありますがほとんどは現場で学ぶ感じです。そのため教育する上司。先輩によって習熟度...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年7月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

・昔は社員旅行などイベントもありましたが現在では社員同士の休みが合わない、資金的余裕がないなどでほどんとありません。
・社員寮がありますが近く廃止予定で現...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年5月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

入社時より格段に経営環境が悪くなりさまざまな福祉や賃金が削られています。
今はまだボーナスも支給されていますがわ業績の回復も全く望めないため危ないと思いま...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2013年3月9日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

企業としてワークライフに関して取り組んでいることは特にありません。
基本男性の場合店舗にもよりますが、朝7時に現場に入り間に90分の休憩をはさんで終業は1...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2012年11月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

女性が入社したとしても、1~3年でやめる子がほとんどでした。
男性の場合は引き止められることも多いですが、基本的に女性は使い捨てな感じです。
管理職側も3...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2012年11月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

業績が低迷しておりそれを何とか食い止めるので精いっぱいといった状況なので今後も著しい伸びは期待できないと思います。
経営者自体が新しい新規の分野や商品開発...

株式会社日山の口コミ・評判
投稿日:2012年7月24日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

配属先によってシフトの決め方は異なるが、休日数の少なさが一番の原因。
きちんと有給も与えられてはいるものの、消化できるのは消化が可能な忙しさの店舗くらいの...

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