ネッツトヨタ湘南のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歩合の面が大きく学歴に左右される事なく本人の努力や成果に応じた報酬がもらえる。成果を出せばボーナスや基本給も同期に比べて優遇される事も多々、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・ベテラン営業マンでも個人客相手に3,4台しかクルマが売れない光景を目の当たりにし、将来この仕事をずっと続けていけるとはとても思えなかったた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収：母体となっているKTグループ自体の給与が低い。営業は報奨金があるが、事務はないため実家暮らしでない方には家計が苦しい。賞与は会社の売り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性で営業採用されたとして、お店に配属されてもなかなか車が売れるわけではありません。ただ、女性ならではの観点やお客様からの受けや相性も合う方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は多くあると思います。若年次、中堅、あとは各種項目の研修があります。
もちろんしっかりと聞けば身になるので、良いかと思います。
結局現場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お店に来店してくださった時にお話したことがきっかけで車の購入に繋がったり、多種多様なお客様と接することができる点は良い点として挙げられる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
そもそも車を購入する人が減ってきてるので、どんなことをしたとしても販売台数は落ちる一方だと思う。ただ、いかにお客様に満足してもらえるかという...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良いところはないですね。毎週連休で休みがあるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは電話で誘致するのが主流であり、訪問活動は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トヨタの看板を背負ってるので、お客様からの評価はたしかに高いと思います。
人によっては「世界のトヨタでしょ？」なんて言ってくる方がいますが、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料は台数利益、割賦、保険、カード、その他色々ありますが取れば取るほど手当が付きます。狩人のように注文を取るような営業マンなら稼ぎは多いかと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)