ラングローブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方続きを読む(全61文字)

【良い点】
特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
20代の若手社員でも役職者になれる。店長も新卒で入社して5年目くらいの社員だった。役職が付くと営業のインセンティブが高くなるので稼ぎやすい。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきです。８：００出社の２０：００退社が当たり前です。
みなし残業で残業すれば支払われますが、店長...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは休み、仕事は仕事と区別して働けます。ただ、お客様商売なので当たり前ですが休みに連絡が入ることもあります。それが嫌な人は営業には向かない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく取りにくい。
同期で結婚している人がいるが嫁さんの方が給料高かったり、たまらなくて...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、有給出勤、残業、いつ休んでるんだという人が多数いた。
こちらの休日と知る由もなく電話が休日にかかってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
整備の方は、休みが誰かと被らなければ基本的に好きなところ有給取れるしワークライフバランスは最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ウエインズで実際に働いて感じた ワークライフバランス についての率直な口コミです。まず良い点として、定休日が明確にあり、その日は社内業務がほ...続きを読む(全539文字)

【良い点】
フリータイムという、休みを決められる点が良かった。周囲と調整すれば、前日でも変更ができたため、休みがとりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に良かった。
お客様に振り回せることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き取り納車が多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休取得率は高く、私生活を大切にできます。残業は周囲と連携し、状況に合わせて柔軟に対応する環境です。続きを読む(全56文字)