ネッツトヨタ湘南の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歩合の面が大きく学歴に左右される事なく本人の努力や成果に応じた報酬がもらえる。成果を出せばボーナスや基本給も同期に比べて優遇される事も多々、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗によると思うが、休みは比較的取りやすい方だと思う。携帯を自宅に持って帰るには上長の許可が必要なので、休みに電話がくることは基本的にない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・ベテラン営業マンでも個人客相手に3,4台しかクルマが売れない光景を目の当たりにし、将来この仕事をずっと続けていけるとはとても思えなかったた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収：母体となっているKTグループ自体の給与が低い。営業は報奨金があるが、事務はないため実家暮らしでない方には家計が苦しい。賞与は会社の売り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修は多くあると思います。若年次、中堅、あとは各種項目の研修があります。
もちろんしっかりと聞けば身になるので、良いかと思います。
結局現場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お店に来店してくださった時にお話したことがきっかけで車の購入に繋がったり、多種多様なお客様と接することができる点は良い点として挙げられる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
そもそも車を購入する人が減ってきてるので、どんなことをしたとしても販売台数は落ちる一方だと思う。ただ、いかにお客様に満足してもらえるかという...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良いところはないですね。毎週連休で休みがあるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは電話で誘致するのが主流であり、訪問活動は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トヨタの看板を背負ってるので、お客様からの評価はたしかに高いと思います。
人によっては「世界のトヨタでしょ？」なんて言ってくる方がいますが、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料は台数利益、割賦、保険、カード、その他色々ありますが取れば取るほど手当が付きます。狩人のように注文を取るような営業マンなら稼ぎは多いかと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)