ネッツトヨタ湘南のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歩合の面が大きく学歴に左右される事なく本人の努力や成果に応じた報酬がもらえる。成果を出せばボーナスや基本給も同期に比べて優遇される事も多々、あ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗によると思うが、休みは比較的取りやすい方だと思う。携帯を自宅に持って帰るには上長の許可が必要なので、休みに電話がくることは基本的にない。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・ベテラン営業マンでも個人客相手に3,4台しかクルマが売れない光景を目の当たりにし、将来この仕事をずっと続けていけるとはとても思えなかったため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収：母体となっているKTグループ自体の給与が低い。営業は報奨金があるが、事務はないため実家暮らしでない方には家計が苦しい。賞与は会社の売り上...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性で営業採用されたとして、お店に配属されてもなかなか車が売れるわけではありません。ただ、女性ならではの観点やお客様からの受けや相性も合う方で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お店に来店してくださった時にお話したことがきっかけで車の購入に繋がったり、多種多様なお客様と接することができる点は良い点として挙げられる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
そもそも車を購入する人が減ってきてるので、どんなことをしたとしても販売台数は落ちる一方だと思う。ただ、いかにお客様に満足してもらえるかという観...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良いところはないですね。毎週連休で休みがあるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは電話で誘致するのが主流であり、訪問活動はと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トヨタの看板を背負ってるので、お客様からの評価はたしかに高いと思います。
人によっては「世界のトヨタでしょ？」なんて言ってくる方がいますが、ま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料は台数利益、割賦、保険、カード、その他色々ありますが取れば取るほど手当が付きます。狩人のように注文を取るような営業マンなら稼ぎは多いかと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修に行かせてもらえました。
高級車を扱うにあたりきちんとした作法を学べる事は人生においてもプラスになると思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に教育とかはなく、ロープレをして話術を身につけていく。
接客業などで自分次第で接客力は身につくと思います。続きを読む(全60文字)