ビーピー・カストロールの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
完全、直行直帰で自分で時間を作れる。土日の出勤もあるが振替を希望すれば休めるが、休日出勤手当でもらえる方が、残業代がない分手取りを増やせる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
精力的に一緒に活動してくれる上司がいる。こういう上司についた人間は仕事もうまく進むし、結果が出てインセンティブもら沢山もらえていいと思う。
【...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部門が海外へのパフォーマンスのためにやっているような研修が多かった。
後のフォローもなく、やりっ放し研修。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全直行直帰のスタイルなので、自分のペースで仕事が出来る。得意先との関係で休日出勤もあるが、会社が振休を奨励しているし、管理職でなければ手当て...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業界内、外と比較しても優遇されている会社。特に営業はいろんな面で優遇されているとおもう。転勤はあるが、住宅補助等を考えるとむしろ転勤した方がメ...続きを読む(全238文字)

賞与・給与については、ごく普通だと思います。福利厚生はしっかりしている。
昇進昇給は、定期昇給で￥5,000位からだったと思います。
評価制度について...続きを読む(全159文字)

管理職は皆上を向いており、特に海外に対してのアピールが重要な外資系です。
各部署は基本バラバラですが、営業組織だけは社長の派閥で固め有れています。
社...続きを読む(全166文字)

外資系ながら部署によっては当然英語を使う機会は限られる。英語を使いたい場合はまずマネージメントと話せるポジションに上がることが先決。この理由から退職しまし...続きを読む(全165文字)

給与は悪くないが、外資系故人の入れ替わりは非常に激しい。
Castrol社を買収したBP出身者とCastrol出身者の身分の違いが大きかった。
あっと...続きを読む(全167文字)