この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部門が海外へのパフォーマンスのためにやっているような研修が多かった。
後のフォローもなく、やりっ放し研修。...続きを読む(全193文字)
ビーピー・カストロール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーピー・カストロール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビーピー・カストロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部門が海外へのパフォーマンスのためにやっているような研修が多かった。
後のフォローもなく、やりっ放し研修。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制という部分では会社側からあるのは、入社時の導入研修のみ。入社後の教育というのはほとんど皆無と言っても良いと思う。自動車...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月20日【良い点】
就職のため退職しました。やめるときはとくに何も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにネガティブなことはなかった...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験職種で先輩が細かく丁寧に教えてくれた。派遣含めそれなりのレベルの人が入社してくる。穏やかな人が多かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度自由に仕事ができた
人が変な人が少なくトラブルもおきにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風は若い社員には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9時5時なので基本的には慣れてしまえばワークライフバランスはいい。
コロナ禍以降フルリモートなのでその点も働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
思っていた以上に男尊女卑の社風
社長を筆頭にそういった空気が出来上がっており、普通の外資系をイメージして入社すると、しゃべり方やマナーが悪い男...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時間が短いので働きやすい
ただし、産後は退職勧奨が頻繁にあるため長く勤められない。女性のキャリアパスなどは基本的に用意されておらず、ヘッドハン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生やライフワークバランスは大手だけあって充実している。クセは強いが人間味があり尊敬出来る先輩、上司に恵まれた点。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給等については 直属の上司に申請さえすれば取れる。
仕事は自分の裁量で進められるため、ライフワークバランスはよい。
また、オフィスワークでも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ニッチな製品を扱っているのと、ネームバリューがある事から 客先で門前払いを受けることはなかった。
また、製品の価格は他社に比べて高いものの
高...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事のほとんど 全てにおいて 自身の裁量に任されるため、自分のペースで仕事を進めたい人は やりやすいと思う。営業同士の人間関係は良好ではあった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
典型的な外資系企業、条件はよく、外資系企業に努めたい人にいいところ、本社の指示が全て。日本でも上場している。オフィスは駅近、きれいな環境で働け...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのかは不透明である。コミュニケーションを全体通してとって行く必要があるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スキルが身に付くことは少ない。
ルート営業先が多く、小さい物から、大きな物まで多種に及ぶので、ユーザーの対応と納品で一日が終わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制?
そんなもの全くなかった。
若い子なら教えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりいいものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。
年次を積み重ねればほったらかしです。
イーラーニングも...続きを読む(全84文字)
会社名 | ビーピー・カストロール株式会社 |
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フリガナ | ビーピーカストロール |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 14億9100万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 120億3700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平川雅規 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 957万円 |
電話番号 | 03-5719-6000 |
URL | https://www.bp.com/ja_jp/bp-castrol-japan/home.html |
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