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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャストアンドーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストアンドーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストアンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャストアンドーの 社員・元社員による会社の評価
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キャストアンドーの 学生による会社の評価
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キャストアンドーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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キャストアンドーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キツい 危険 汚い
重量物を手で運ぶ、釣り荷の倒壊、鋳物だからとにかく熱い物を扱う熱い現場
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のバラ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キツい 危険 汚い
重量物を手で運ぶ、釣り荷の倒壊、鋳物だからとにかく熱い物を扱う熱い現場
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のバラ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鋳物の不良対策を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい危険汚いが想像を絶する
特にバラシ続きを読む(全58文字)
メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業所が潰れ、希望退職を実施しているのでご察し。
事業集約で旗艦工場も閉鎖され、この先...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築関係に携わる業態のため、これからも伸び続ける、成長していく業界だと思いました。またその業界ではトップシェアを持っており同業他社と比べてもネ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他者が少ないのでこれからも続く事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれからaiに仕事を奪われる可能性は充分にある業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに歴史のある会社で常に仕事はあるので仕事に困るようなことはなかなかないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業で建物には必要な物であるものを製造・販売しているためなくなることのない業界・会社であると思われる。
また、人手不足が深刻化している業界の...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特許を複数持っている
競合会社が少ない
自社製品、開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えますが閑散期は暇です
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事業の利益が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内需要の低迷のため、今後もジリ貧と思われる。合わせて、直近はウクライナ戦...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業90年と長く、老舗メーカーと言える。業界では一定の評価があり、全国的にも有名なブランドを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状、セメントは人間がより豊かに生きていくのに必要不可欠であり、セメントがすぐになくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。役員が全部可能性を潰している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い、とにかく古臭い。
きちんと従業員の声に耳を傾けて傾聴する...続きを読む(全159文字)
キャストアンドーの 会社情報
会社名 | 株式会社キャストアンドー |
---|---|
フリガナ | キャストアンドー |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 安藤克明 |
本社所在地 | 〒940-0882 新潟県長岡市宮下町436番地1 |
電話番号 | 0258-24-6100 |
URL | https://www.cast-andoh.jp/ |
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