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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友大阪セメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友大阪セメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友大阪セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友大阪セメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友大阪セメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友大阪セメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンクリートは寡占市場であるため、これから伸びる市場ではないが、コンクリートは代わりがない素材であるため、企業としての安定性はあると思う。続きを読む(全69文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントは需要が切れることは無いので会社の存続が信用できる
評価や福利厚生も良く研修も長く取っている続きを読む(全56文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セメントという代替品のない商材を製造している。続きを読む(全23文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

需要がこれ以上伸びることはないと思うので限界がありそう。しかしナノ製品など独自の分野にも取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

製品は産業廃棄物を原料としているので、脱炭素社会にむけて需要がある続きを読む(全33文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、セメントは人間がより豊かに生きていくのに必要不可欠であり、セメントがすぐになくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は変動しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は変動しにくいが着実に年々減っていっている。10年後、20年後残ってはいるが...続きを読む(全94文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントといったインフラを支えている素材なので、国がある限りは需要はあり続けます。また、業界への新規参入は設備投資にかなり金額を要するので、競...続きを読む(全189文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コア事業であるセメントが成長性に欠ける。
コアとなる事業を育てるのが課題。続きを読む(全57文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】半導体は近年需要が増加しており,その製造装置に使用する部品の需要の高まっている.そのような成長産業に対する製品供給は,将来性を持っている...続きを読む(全84文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】日本のセメント需要が減っていることから、海外への市場に目をつけているが、海外に鉱山を持っていないことは、ほかのセメント会社と比べて不...続きを読む(全175文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある方だと思う。
セメント以外のセグメントもありリスク分散もある程度はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全93文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメント関連の部門は非常に安定しており、装置産業であることや鉱山の所有など新規参入ハードルが高く、将来においても状況は変わらないと考えられる。...続きを読む(全177文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントに関しては、国内の需要もあり、また海外製品よりも品質が高く安い面もあることから今後も継続して売れていくと思う。
また、インフラへの需要...続きを読む(全199文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントは今後も一定量の需要を見込める。
新規事業の育成は大変難しいが、少しずつ日の目を見ている事業も出てきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく安定している。
大企業であること、そして主軸がセメントである為に需要が無くなることは絶対にない。
将来成という意味で、絶対に不安がなく尚且つ社...続きを読む(全206文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セメントは基礎素材ですので需要は世界中にありますが、差別化が難しくまた輸送コストの高い商品ですので地産地消が原則となります。また、装置産業であるため生産能...続きを読む(全620文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友大阪セメントの 他のカテゴリの口コミ

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

営業職に配属された場合、都心から2時間近く離れたコンクリート工場に出向き商談をするため、運転に慣れていない人は大変だと感じた。続きを読む(全63文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

4、5年目で、自分で県1つをメインで担当する場合があると話していた。自分が売った感覚は分かりずらいとのこと。続きを読む(全54文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少数精鋭のため、人と人とのつながりを非常に大切にしている企業であると伺った。続きを読む(全38文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事務系の女性の総合職を採用し始めたのは2015年であり、総合職の女性の人数は圧倒的に少ない。そのため、総合職としてバリバリ働きたい人には向いていない企業で...続きを読む(全84文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間配分で行えるので良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業が多いので気は抜けないです。
災害はたまに耳に...続きを読む(全81文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当な評価はされているように見えます。
夜勤だと年収も上がるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にはならなかった続きを読む(全79文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶スポーツドリンクは自由に飲める
洗濯機と風呂もあるので帰りの汚れはあまり気にならないと思いました。続きを読む(全57文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをよく取っているように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な閉鎖感のある感じ、暗黙の序列のようなものが続きを読む(全78文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれも他メーカーの後追いのため、成長性は薄い。
より良いものをより安くがモットーなので、価格勝負からできるだけ降り...続きを読む(全87文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
伸ばしたい市場への動きは良いのだが、上層部と平社員の仕事の方向性が違く、上層部のみで盛り上がって平社員は無理難題を...続きを読む(全90文字)

杉江製陶株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内にはおおよそ施工済みの為、需要が減りつつあるが、海外展開に力を入れており、販路を拡大させている
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全104文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業利益率が15.9パーセントと、平均が3〜6パーセントが基準の中でかなり高いため、企業としての安定性と将来性を感じた。続きを読む(全60文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

「売り上げ高に占める新製品の比率を30%以上」という目標を達成していることから、今後の成長も見込める企業であると考える。続きを読む(全60文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、早期退職を募り、2024年度はメチャクチャ変化の大きい年でした。社長が時折、全社員に向けてメッセージ...続きを読む(全159文字)

ニッシンコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連なので業界の波に連動して大きな波があり稼げるときは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前の知識や経験のほとんどを失...続きを読む(全86文字)

三菱電線工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ニッチで安定した製品群を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の製品で繋いできていますが、
設計・開発を見直さない...続きを読む(全93文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は未来のことを考えていろいろ改善しようとしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器がメインなので、将来性が...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友大阪セメントの 会社情報

基本データ
会社名 住友大阪セメント株式会社
フリガナ スミトモオオサカセメント
設立日 1907年11月
資本金 416億円
従業員数 2,993人
売上高 2225億200万円
決算月 3月
代表者 諸橋央典
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 690万円
電話番号 03-6370-2700
URL https://www.soc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138318

住友大阪セメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。