この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体が個々で動くスタイル。自分の裁量である程度出来るがビジネスモデルの将来性には正直不安しかない。業務のインフラが整っていない為、効率が悪...続きを読む(全241文字)
株式会社大伸社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内全体が個々で動くスタイル。自分の裁量である程度出来るがビジネスモデルの将来性には正直不安しかない。業務のインフラが整っていない為、効率が悪...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
独身、仕事が生きがいの人にはおすすめします。管理がされていないので、力の抜き方は自分の裁量で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義で数字をあげていて、上層部にアピールできるとキャリアップは早い。試験や多面評価、個人目標など評価軸も多く、しっかりした評価制度だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の裁量で目指したい道を進める。その中でセミナーなど、自分の希望を上申することが可能で、どのクラスの社員でもスキルアップを目指すことが可能。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司の方が丁寧に指導して頂き、未経験からでも業務を遂行できました。基本的に専門知識がさほど必要ではないので三か月もすれば一通り1人で出来るよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々あったが、堅実な経営をしており、50年以上続いている点。今時珍しく、定年まで働ける環境がある。
セクショナリズムが徹底しており、それぞれの...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度任せて営業活動を行える。かつ、上司もサポーしてくれるので働きやすい。休日もしっかり取れるのでワークライフバランスも充実して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を与えてくれるので、自分のアイデアを自由に形にすることができます。社員同士のコミュニケーションも良いので、相談しあったりすること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の提案がクライアントに認められひとつの作品となって形に残るので創り上げるのが好きな方には向いてると思います。また、予算やクリエイターとのや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係にストレスが無く、自分の裁量で仕事が進められる。上司の方は面倒見が良く、わからないことがあるか、向こうから気にかけて下さった事は仕事を...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自己裁量性。2年ほど過ぎたくらいから大型物件の担当となり自分でスケジュールを管理し始めた。
作業が早く、仕事を断れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】様々な評価制度を取り入れ、公平性を保とうと試みていました。少し変わった評価方法でも客観性をもてるよう工夫していました。テスト形式で点数を付けてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなりユニークなマーケティング手法を扱っている会社。クリエイティブ面でもパートナーがしっかりしているので、安定したクオリティを提供出来ている...続きを読む(全210文字)
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制作職は昔は8時45分から終電までや休日出勤など多かったみたいだが、最近は上層部が残業を抑えることや休日出勤をしないことを推奨している。月に1度は土曜出社...続きを読む(全176文字)
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・営業が全くできない女性が課長クラスまで昇格したが、リーマンショックの後、数字がとれず、主任クラスまで降格になった。
・半年ごとの面談時に、役員の前で嫌味...続きを読む(全287文字)
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パワハラが横行し、取引特に支払いで法令違反がある。改善必要を説くと話をした人間から順番に左遷、退職に追い込まれる。25年努めた人間が新入社員と同じところま...続きを読む(全177文字)
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リーマン以前はいろんな社内・外研修もあったようだ(管理職のみ、の場合が多い)が、業績が厳しい現在、めっきりと減ってしまった。スキルの向上は基本OJTでまか...続きを読む(全154文字)
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営業職でしたが、企画とかクリエイティブとかの特に年配の人がえらそうにしていて、営業はお客と社内の板挟みで苦労する事が多かった。ちょっとどうかなと思う提案で...続きを読む(全174文字)
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女性の社員比率は半分ぐらい。業務上、あるいは昇進等において男性も女性も同じ待遇である。その為、繁忙期など残業が続くときも女性だからといって特別扱いを受ける...続きを読む(全160文字)
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マーケティングリサーチにおいては、業界内である程度の知名度を獲得しており、一目置かれる存在であると言える。そして、他社に先駆けて海外などで取り組まれている...続きを読む(全158文字)
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OJTやキャリア開発等の教育制度は不整備だったように感じる。組織文化として代々教育には力を入れてこなかった為、それに対する問題意識が希薄しているように感じ...続きを読む(全184文字)
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できるだけ残業をしないで早く帰るようにという指示がでている。
出産の休暇がとれる。育児中は時短で働くことができ、仕事とプライベートのバランスをとることが...続きを読む(全163文字)
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印刷業界自体が、縮小傾向にあるなか、独自の印刷技術に対する評価が高い。紙媒体が減る中で、WEB等への移行も検討していると考えられる。基本的には現在の事業の...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社大伸社 |
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フリガナ | ダイシンシャ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 244人 |
売上高 | 65億6089万6000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 上平泰輔 |
本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1丁目15番32号 |
電話番号 | 06-6976-5550 |
URL | https://www.daishinsha.co.jp/ |
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