この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の給料とは別に、成果に応じてインセンティブとして、年に何回か賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っても、大...続きを読む(全133文字)
日本ストラタステクノロジー株式会社 報酬UP
日本ストラタステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の給料とは別に、成果に応じてインセンティブとして、年に何回か賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っても、大...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すれば、連続休暇を取得することが可能でした。
仕事が多忙であり夏季休暇を取得できなかったなどある場合は、冬でも夏季休暇として代休をいただけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱っているフォールトトレラントサーバが非常に可用性が高いものを提供している。
外資系企業であり、世界中に拠点があり将来性は高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、同じ部署内で仕事を選ぶことが出来ます。
また、フォールトトレラントサーバを扱っていることから、技術レベルは非常に高いです。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社製品を積極的に開発しており仮想化技術に関する製品もリリースしていたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が浸透せず、仮...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはプロジェクトにより異なるので良いプロジェクトを担当するとやりがいはあると思う。ただし、アサインされるプロジェクト先が同一の企業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、話を聞く限りでは、やっていることをやっていれば居場所はあるようです。コミュニケーションなるものは全くなく、淡々とお客様...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務内容によりますが、休みは取りやすい環境である。1週間の夏季休暇など取得もできて、福利厚生面(ワークライフバランス)は取りやすい環境である。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナなので、週間2在宅をしていますが、部署によっては、月イチの部署もあります。各部の部長の裁量でかなりちぐはぐしています。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当人がどのように取り組むか次第です。
成果が出ないのにワークライフバランスを取ろうとすれば、人間関係や評価など何かしらが悪くなりますし、トラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
きちんと成果をだせば評価されます。
評価とインセンティブの整合性に折り合いをつける必要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自身で能動的に動くことができれば、いかなる領域へも職務を広げていくことができます。
所謂、外資とベンチャー的な要素が混在しながら、一部体質とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも産休を取りやすい環境だった。
何人か産休後復帰していた。
仕事内容も男女に差はないのでスキルを磨きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ハードウェアメーカーなので、普通のSIとは違う形で仕事ができると思った。入社した部署によるのだろうが、私が配属された部署は普通のSI業務とあま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
VPNで接続できるので、出勤が難しくなっても、家で仕事をすることができる。ただ、VDIではないので、メールを見たり、システムの中のファイルを閲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資系なので海外の社員が日本で業務を行ったりしていて、本場のITというものに触れ合えた気がした。
日本支社はアジアの拠点なので海外とのやり取り...続きを読む(全187文字)
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この会社で何らかのスキルを身につけることは困難だと思います。まず、成長しよう、社員を成長させてお客様へよりよいサービスを、あるいはよりよい会社や組織を作ろ...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスはまったくない。
生活中心にしたいのなら退職しかない。
設計、構築およびサポートもすべてさせられる。
ワークライフバランスについ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生で特筆すべき事項はありません。社内制度も教育システムも教育補助もありませんので、自分自身で外部の教育研修セミナーを受講したり、英会話等も自費で習う...続きを読む(全158文字)
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完全に男性中心の会社です。
女性は所詮、この程度だろうという空気が全体に漂っています。
ただ、比較的仕事量の割にはお給料はいいので、割りきって働けるの...続きを読む(全162文字)
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結婚のため、仕事にも疲れていたしゆっくり家で家事がしたかったので。
仕事内容もお給料にも不満はありませんでした。
ただ、あまりやりがいも感じていなかっ...続きを読む(全156文字)
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入社時は外資系企業だと思っていたが、実際に入社してみるとかなり日本的な会社であることが一番のギャップ。仕事の範囲をしっかり切ってそれ以外はやらないというの...続きを読む(全170文字)
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悪くない社風です。働きやすさはあると思います。産休制度は活用されていませんでした。
ただ、勤続が長い女性はたくさんいたようです。さらには勤続年数ですべて...続きを読む(全153文字)
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固定給600、100%やれたときのインセン250、年収モデル850という感じ。
入社のときの交渉で基本給が決定されてしまうためこの時の交渉が肝心かと。
...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本ストラタステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンストラタステクノロジー |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 松本芳武 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町6番地 |
電話番号 | 03-3234-5301 |
URL | https://www.stratus.com/jp/ |
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