回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるとは思いますが、私は着実に成長できるようなスピード感で仕事を増やしてもらえました。
同じ部署には仕事を覚えるのが早い人もいまして...続きを読む(全160文字)
株式会社東機貿
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東機貿のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東機貿で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、私は着実に成長できるようなスピード感で仕事を増やしてもらえました。
同じ部署には仕事を覚えるのが早い人もいまして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ないです。ちょっと医療の知識がつくくらいです。真面目にやってれば他医療関係の仕事に転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全200文字)
英語力があれば営業で2〜3年経験を積んだ後にマーケティングの仕事ができることがあるらしいです。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育プログラムは決まったものがないため、部署によっては全くの放置状態になるところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応教育制度はあるが、手厚いというよりはその場その場で学んでいくという感じがした。
その分現場でどんどん学んでいくことが大切。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OJTで学んでいくスタイルです。教育の先任者などはいませんが、聞けばみな新設に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり大々的には告知していませんが、スキルアップのための制度は整えられているようです。資格取得のためになにか講座を受講した場合、規定の補助を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一つの製品に関して、導入から上市まで様々な業務に携わることができるので、大いにスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内外の研修があり、多くの事柄を学ぶことができる。
しかし、ルーティーンの仕事が多くあきっぽいひとには向かないかもしれない
ジョブローテーシ...続きを読む(全166文字)
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研修については、試用期間が一年間なので、みっちり行ってくれる。勉強会などもあり。又、スキルは同行業務で身に付く。
人間関係の構築の仕方は身に付く。
...続きを読む(全155文字)
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規模がそんなに多くない会社なので、いろんな経験ができるメリットがある。スキルアップするにはいい環境である反面、適材適所に人を配置できてない印象。それゆえ...続きを読む(全182文字)
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社員教育は充実しているので、社会人としての勉強にはお勧め企業である。取り扱い製品は長い歴史に伴っており安定性があるが、斬新さに欠けるところあり。人材教育...続きを読む(全156文字)
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たまに社内勉強会がありますがきほんはOJTです。先輩と同行しわからないことがあればおしえてもらうといった形です。ただ先輩はきさくに聞ける人が多いし会社的...続きを読む(全151文字)
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定期的に社内研修があり、全国各拠点から営業マンが集まって行われます。各拠点でそれぞれ行うこともあります。基本的に新しい商品がリリースされると、その商品に...続きを読む(全200文字)
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基本的にトップダウンで社長がすべて決めます。社長と接する機会の少ない人は、まず社長の取り巻きの人に気に入られないとチャンスはありません。社長の取り巻きの...続きを読む(全177文字)
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基本的に先輩からのOJTという感じです。自分の担当商品外の商品カテゴリーの説明を最初にしてくれます。
身につけたスキルが同じ業界で働くなら役に立つと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職に関しては、基本的に各自の裁量で日々の業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自身の営業力も至らなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当が出る点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限であり、もう少し、社員のモチベーションに繋がる制度を設けた方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・上層部が洗脳されているため、下の声は届かない。口コミを見てもその内容ばかりだが、改善しようと...続きを読む(全526文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本的に休めるが、製品次第で休日も出なければならないことがある。役割によって差があるのに、(特に内勤)待遇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人には欠かせないサービスを提供しているので、社会貢献性は感じながら働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も対応す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般的な年収で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよくわからない。会長から認識されるかで年収が決まる点。のんび...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとの代理店契約が急に終了してしまう時があること。お客様に終了後もフォローが必要であり、営業はそれに追われ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女の差はないです。管理職の女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を気にしないで、それなりに働くには良いのではないでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業メンバーはとても良い方ばかりで、その点は不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の姿を見ていて、あのポジションにな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
周りの営業メンバーは良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで製品部ごとに扱う製品が決まっていたが、組織変更により...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験の新人に対して、外部研修を設けて経験を積ませようとしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はミスに厳しく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初の1年間はメンター制度があり、1人で営業に出る前に2.3ヵ月ほどメンターや他の先輩方との同行営業がある為新人に対する教育は十分であると思...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本人次第。
上を目指せば仕事はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はいくらでもあるけど配属先と上司との関係により頑...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後、定期的にオンラインで研修があり、医療のトレンドや基礎知識についての話がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いと...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社では通用しないスキルしか身につかない。バイトを扱わなければならない。急に休まれても社員の責任になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己評価シートの記入をもとに上司との面談があり、総合的に評価される。
スキルアップや教育体制は部署による。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社東機貿 |
|---|---|
| フリガナ | トウキボウ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 9180万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 佐多保彦 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目3番4号 |
| 電話番号 | 03-3586-1421 |
| URL | https://www.tokibo.co.jp/home-jp |
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