東機貿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
よく言えば生ぬるく、悪く言えば曖昧な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、営業力不足さらに為替の影響で業績が低迷。会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界内の知名度はある程度あるため営業はやりやすいかと思います。門前払いにあうことはほぼほぼないです。担当エリアを自分の裁量でコントロールできる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当、住宅手当、通信教育の費用の補助などの最低限の手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体が低いので手当がもっと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で自由にスケジュールを決められるので予定を立やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や夜間に交代で緊急対応当番をする事がある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者以外は人柄の良い人が多くコミュニケーション取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般営業は上層部から駒の様に扱われる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わずどの職種や役職にも前例となる女性がいるので比較的活躍しやすいと思う。また、女性は勤続年数の長い方が多いので居心地も良いのだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年ほぼ同じお給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとても少ない。また、どんなに自分の営業成績が良くても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は行われていた管理職を対象にし　たハラスメント講習が行われなくなったので再度開催するようにして欲しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分に配属された場合、上司が基本的にサービス残業をしております。会社の規定で、なるべく定時で帰るよう言...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰されている方もいらっしゃいます。基本的に在宅ワークは不可ですが、育児に限っては在宅ワークが許されているようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)