東機貿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
同僚は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は辞めて同業他社に行くので、定年まで務めるというよりは、経験を積んで他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業から早急に脱却した方が良い。現場を知らないオーナーのひと声で組織も変わってし...続きを読む(全355文字)

【良い点】
同僚は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職を見ていて、とてもじゃないですが昇進したいとは思いません。
上に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
よく言えば生ぬるく、悪く言えば曖昧な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力、営業力不足さらに為替の影響で業績が低迷。会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界内の知名度はある程度あるため営業はやりやすいかと思います。門前払いにあうことはほぼほぼないです。担当エリアを自分の裁量でコントロールできる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当、住宅手当、通信教育の費用の補助などの最低限の手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体が低いので手当がもっと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)