回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間が長い部門もあることから、有給消化にも力を入れていました。仕事に支障がなければ、長期の有休も取得できる環境です。続きを読む(全66文字)
日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
労働時間が長い部門もあることから、有給消化にも力を入れていました。仕事に支障がなければ、長期の有休も取得できる環境です。続きを読む(全66文字)
福利厚生はいいと思う。また、優秀な社員の方たちと働けるのは魅力だと思う。続きを読む(全36文字)
外資系企業ではありますが、日本法人として独自に整備した福利厚生や制度も充実していると伺いました。社会保険や各種保険のほか、健康診断やメンタルケアサービスな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
連続して5日以上の有給休暇(1week vacation)の取得を会社としては推奨している。取れるか、取れないかは別問題であるが…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子育て中の社員に、年間37万円のサポートがある。保育料や副食費等の領収書を添付することで簡単に申請できる。続きを読む(全59文字)
営業は基本直行直帰のため、自分のスタイルに合わせて働きやすそうだった。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任地に住宅補助が出ず、残業代もみなし残業のためでない。自分が所属した部署では月残業が平気で50時間をこえていた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても良い、大企業ならではの体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
しいていうなら家賃手当が転勤しないと出ないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。 コーヒーメーカーなども充実していて、机も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社株購入制度、育休産休の取得しやすさ、退職金あり、住宅補助手当が最低7万以上あること(エリアと家族構成による)、有給取得や振替休日が取得し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児費用補助がある。
英会話などの受講費用の補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク手当があるとなお良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通信教育などを受講すると一部の学費を補助してくれる制度があって利用を試みた。通信教育を受けるきっかけとなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】社宅などはないため、その分給料が高い。
カフェテリアポイントなどの福利厚生とある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法が複雑に感じることもあるので、改善の余地あり。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生に目立ったものはないが、休日出勤、退職金積立など、お金はしっかりしている会社なのでホワイト企業の分類になると思う。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金がある。それとは別に退職金ももらえる。
営業職は月1万円払えば社用車をプライベート使いできる。駐車場代も会社負担。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生にリロクラブがあり、スポーツジムや語学や資格取得講座などにお得に入会することができます。宿泊や食事については家族も利用できる福利厚生...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても充実していて素晴らしいです。特に昔は転勤時の住宅手当、水道光熱費などありえないぐらいの待遇をもらっていました。転勤時に家財道具をそろえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナウィルスが流行り出してきた当初から、全社をあげて積極的に対応をしその辺りは日本の企業よりも対応が素早く勤務をしていても安心することがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。スポーツクラブにも法人契約で安く入れる為週末はスポーツクラブへ行っている。また、単身赴任者には手厚い補助がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
GLTD長期収入サポートや基本給をベースに積み立てるキャッシュバランス制度、確定拠出年金制度など金銭面でのバックアップが多くあり、経済的心配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生も充実している。社員のモチベーションを上げるためならコストを惜しまないイメージ。単身赴任者は手厚い補助が降りる。育児に関しても今年か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした会社だと思います。有給も1week/年取れる制度などがありますし休日出勤時は代休または手当として支払いしてくれます。
...続きを読む(全189文字)
医療業界ということで医療の一端を担っているやりがいを感じられると思う。続きを読む(全35文字)
日本では高齢化に伴い医療関係は需要が高まると考えるため。続きを読む(全28文字)
ベースも高く平均年収も高いので安定した給料を得られると思う続きを読む(全29文字)
教育部隊も存在するので未経験でも問題なく働けると考える。続きを読む(全28文字)
女性社員の方が様々なポジションで仕事をしているため。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新たな製品を一から開発するより、他社を吸収した際の、元ある製品をより良く改良してローンチすることが得意に感じます。今後の新製品上市力もあり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常に新製品がローンチされる部署だったこともあり、やりがいはとにかくありました。また優秀な人材が多く、多くの刺激と学びをもらいました。がむしゃ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく大きい企業なので、福利厚生や、日々の研修制度や営業するためのツールの整備は常にアップデートされており、そのほかにもMBA取得やその他...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
本社や研究施設もきれいで、外資企業ということもあり。ジェンダーや年齢、ライフイベントを加味したマネジメントをしてくれる制度です
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積極的に女性の活躍の場を設けようという取り組みをしています。退職せずにほかの部門に行く選択肢もたくさん提示していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
野球の試合が抽選で当たる制度がある。野球好きな人には良いかと思う。リロクラブの色々なサービスを受けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間10万円分、旅行などある程度自由に使うことができるポイントや、別で10万円分、英語の勉強や自己啓発に使...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当は支給される。住宅補助は1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請して、実際に支給されるまでのプロセスが長く、遅い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保養所等魅力的な内容はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針の転換でも家賃は半分もでません。保養所等使う時間がありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に気になるような悪い部分もなければ、ずば抜けて良い部分もなく普通だと思います。今はどのようになっているかはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得しやすい環境づくりをしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業で使用する工具を始めは会社で支給してくれて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私がいた頃は基本的に福利厚生と呼べるものはありませんでした。
半強制参加で突発的に発生する経営者との食事、飲みがあるにはありましたが…
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
外資系なので社員旅行はない。
忘年会などは補助金がでるので拠点や営業所ごとに色は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあったと思うが、それだけ。社内制度も充実しているとは感じられなかったです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1183億600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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