この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地に住宅補助が出ず、残業代もみなし残業のためでない。自分が所属した部署では月残業が平気で50時間をこえていたの...続きを読む(全100文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地に住宅補助が出ず、残業代もみなし残業のためでない。自分が所属した部署では月残業が平気で50時間をこえていたの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い、大企業ならではの体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
しいていうなら家賃手当が転勤しないと出ないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。 コーヒーメーカーなども充実していて、机も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社株購入制度、育休産休の取得しやすさ、退職金あり、住宅補助手当が最低7万以上あること(エリアと家族構成による)、有給取得や振替休日が取得しや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児費用補助がある。
英会話などの受講費用の補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク手当があるとなお良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通信教育などを受講すると一部の学費を補助してくれる制度があって利用を試みた。通信教育を受けるきっかけとなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法が複雑に感じることもあるので、改善の余地あり。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生に目立ったものはないが、休日出勤、退職金積立など、お金はしっかりしている会社なのでホワイト企業の分類になると思う。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金がある。それとは別に退職金ももらえる。
営業職は月1万円払えば社用車をプライベート使いできる。駐車場代も会社負担。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生にリロクラブがあり、スポーツジムや語学や資格取得講座などにお得に入会することができます。宿泊や食事については家族も利用できる福利厚生で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とても充実していて素晴らしいです。特に昔は転勤時の住宅手当、水道光熱費などありえないぐらいの待遇をもらっていました。転勤時に家財道具をそろえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナウィルスが流行り出してきた当初から、全社をあげて積極的に対応をしその辺りは日本の企業よりも対応が素早く勤務をしていても安心することができ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。スポーツクラブにも法人契約で安く入れる為週末はスポーツクラブへ行っている。また、単身赴任者には手厚い補助がある為...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
GLTD長期収入サポートや基本給をベースに積み立てるキャッシュバランス制度、確定拠出年金制度など金銭面でのバックアップが多くあり、経済的心配を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生も充実している。社員のモチベーションを上げるためならコストを惜しまないイメージ。単身赴任者は手厚い補助が降りる。育児に関しても今年から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした会社だと思います。有給も1week/年取れる制度などがありますし休日出勤時は代休または手当として支払いしてくれます。
企...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度の連続休暇を取得するよう奨励しており、年によって金額はことなるが、5日連続の休暇を取ると、数万円が付与される仕組みがあった。これにより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エリア移動があれば、5年間は家賃負担が8割ある。
引っ越しに伴う費用の殆ども負担してもらえるため、全国転勤が問題なければ理想的。結婚などでも負...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業だけあって非常に充実した福利厚生が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は仕事的にあまり多くは取れない。年に一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。リロクラブに加盟している。1week休暇を必ず取るように推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまな制度がありますが、忙しい業務のため使うのは家族がおおいのかもしれません。お金をもらえる休暇もありますが、取得だけが先に走って実際には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用車を貸与され、月1万円でプライベート使用も可となります。ガソリン代もカードを支給され、勤務中・プライベート関係なく会社負担で使用することが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗で机も広く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅からオフィスまで結構遠く、夏の暑いときは地獄だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上が何兆円レベルが続いており、色々な会社を合併吸収し、製品の幅が広く、将来的に成長があると期待される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く帰ったり遅く帰ったりは個人で調整できる。セールスは比較的融通がきくほうであるが、オペの対応が重なったりすると時間に追...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
セールスとしては数字を達成することが評価、インセンティブの面で非常に重要。達成していると自分の仕事に対する対価がダイレクト返ってくるので、外資...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
辞めたく無っかたが、上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人は冷静さが必要かもよ。数字を優先するあまり、社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の非...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
スキルアップは無いに等しい。ルート営業のため暇な時間もあるが基本的にはずっと同じことをただ続けるだけ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったが代理店などはこちらの休みを把握しておらず、休みに関わらず連絡は来るため心が休まらなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当する施設の運がいいかどうかが数字の80%ほどをしめる。どれだけすごい営業でも時期が悪かったり他社が強い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
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