この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。また、日当制度もあり非課税のためみなし残業をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い分、...続きを読む(全97文字)
東レ・メディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。また、日当制度もあり非課税のためみなし残業をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い分、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は手厚いが給料が低いのをそれで補っている。その他は目立つ福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時は禁止さ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】住宅手当や産休育休などはしっかりとしていた。しかし、東レと同じと考えていると大変です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社宅制度を含めて福利厚生は親会社の制度がそのままであるので、非常に手厚い。他社と比べても一段上にあるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、独身の人間は、地域にもよるが7万円までの物件を1万円で住むことができる。既婚者は、10万円までの物件を2万円で住むこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々福利厚生はあるようだが、実際恩恵を感じるものは住宅補助のみ。勤務する場所にもよるが、最大7.5万円までの物件なら実負担1万円で住むことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く独身の場合は1万円、世帯持ちの場合は2万円で規定内であれば好きなところに住むことが出来る。
有給休暇の取得率は部署による。あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員個別に業績評価あり。半年に一度上司との面談を経て、
人事より年度末の評価査定を聞く。年度内目標の設定は上司との面談で年度初頭に決定し、半...続きを読む(全156文字)
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住宅補助はありましたが、等級・既婚/未婚など社内の規定で広さや賃料の制限があり
その点では意味がわからないものが多々ありました。事務職の女性は結構年配...続きを読む(全169文字)
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希望すれば社員のほぼ全員が寮や社宅に入れる制度が確立している。社宅や寮については社有社宅ではなく、市中不動産の借上のためややこしい社宅での気遣い等が無く...続きを読む(全150文字)
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
URL | https://www.toray-medical.com/ |
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