東機貿の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職者が多く、裁量権を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
場所によるが土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の学会展示や緊急対応、夜間対応があるため、ワークライフバランスが取れないこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は有給を使わせようとしない会社。私自身も前任の引き継ぎの際、前任の方が本来は有給休暇のは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回合わせて1ヶ月分貰えるくらいで、入社前に聞いていたことと違う。1ヶ月ずつの合計...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、自由度は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の風潮としてできることを褒めるよりもなぜできな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が圧倒的に弱く、人材や知見もないに等しい。
あくまでも専門商社であるためマーケットに対して勝てる製品が何一...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度は不明瞭、上層部のお気に入りで昇級している印象。年収は医療業界の中ではかなり低め。個人目標を達成しても会社の業績が悪いため賞与は0....続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量が大きいため、色々な事にチャレンジ出来る。結果が出ているうちは何でもほぼ自由にやれるので色々なアイデアを試してみたい人にはと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく１日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートでも10年以上勤務すると退職金も少しでるようです。パートも等級制度なのでそれに応じて賞与もある。
パートの待遇はかなり良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の交通費支給は少なすぎる。
退職金は自己都合だと半額になるため、減額が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、マイホーム祝金等。

通勤1時間範囲での異動なので、交通費支給するが住宅補助は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
何かしら保養所のようなものがあったような記憶が曖昧にありますが、利用したこともなく、詳細は全くよくわかりません。ただ、基本的に社員さんに手厚...続きを読む(全92文字)