東レ・メディカルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は契約社員ばかりで正社員登用がない。契約社員も時給制と月給制がある。10年以上前は正...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの統合がされていないので、各々の作業にいちいち別のシステムを使わないと確認、行え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社からの流れで少しずつ改善してきている傾向にあるが、まだ昭和気質が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては週休二日に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気があればいろいろな仕事を任せてもらえるので、遣り甲斐につながる。東レの子会社というだけあって、社風もおっとりした感じで、派遣という立場で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休について、計画取得が推奨されています。具体的には四半期ごとに年休計画を提出します。休み希望を事前に宣言しているので、休み前の業務調整がし易...続きを読む(全213文字)

【良い点】
生命関連産業であり、自分の情報提供によって人の命や健康に影響を与えうる責任のある業務を行うことができる。医療現場の医師やメディカルスタッフは医...続きを読む(全236文字)

【良い点】
穏やかな社員が多く先輩社員が基本的には指導してくれる。入社後の研修が一か月だった。中途でこれまでながい研修を経験したことはなかったので社員に手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ネームバリュー。誰もがしっている。大きな看板を背負って仕事ができる。良く言えば安定していて成果もさほど求められない。悪く言えば特質した営業成績...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別による役割分業の会社である為、女性＝事務である。
基本的に男性社会の会社の為、若い人＝嫁入り前のよそのお嬢さんで腫物扱いであり、年配＝小う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部によって多少異なるが、有給休暇は取りやすい。
休日勤務については事業部によって差が激しい。成約した器械の据え付けは週末となることが多い。...続きを読む(全189文字)

営業であった為に開拓(シェアを高める)に成功した際が一番達成感を得られた
ブランド力は高いものの業界のシェアは決して高くはない
価格面だけではなく性能...続きを読む(全165文字)

これから透析患者数は国内では下降していく。したがって、国内での事業の成長はないと思う。国外に目を向けるとインドや中国などは患者が増えていだろうが、日本ほど...続きを読む(全156文字)

ノー産業デーも週に一回はありましたし、ほとんど遅くまで残業している方はいらっしゃりませんでした。所属の部にもよりましたが、上司から過酷な残業を強制されるこ...続きを読む(全154文字)

非正規雇用で入社したが、挨拶等はしっかりしていて一見雰囲気もよかったのだが、その実、かなりの縦社会で、非正規雇用はみな一様に働きづらいと口を揃えていた。縦...続きを読む(全230文字)

ちょうど人事制度改定の時期だったんですが、評価者への評価訓練が絶対的に足りず、また「どうしてその評価になったのか」という説明もなされずじまいでした。評価者...続きを読む(全158文字)

住宅補助はありましたが、等級・既婚/未婚など社内の規定で広さや賃料の制限があり
その点では意味がわからないものが多々ありました。事務職の女性は結構年配の...続きを読む(全169文字)

待遇は同業他社と比較しても同等もしくは低い
「東レ」のブランドがある為に世間的にはそこそこの評価を受ける
ただ、福利厚生の面で住宅手当や社宅制度がある...続きを読む(全162文字)

透析事業がメインであるが業界としての規模は縮小気味である
また償還価格が下がって来ている為に利幅は年々減少している
他社と比較しても東レのブランドの割...続きを読む(全152文字)