この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。強いて言えば、エントランスに申し訳程度のアルコールが設置されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世...続きを読む(全181文字)
タカイ医科工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
特にありません。強いて言えば、エントランスに申し訳程度のアルコールが設置されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々働きにくい環境です。実権者に気にいってもらえれば普通か並以下程度で収まります。特に女性。男性はフィルタが激しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性社員は事務、営業ともに在籍しているが、大半は事務。営業はどうしても時間が遅くなるため、女性営業マンにとって体力的にはきついかもしれない。
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【良い点】
事業の成長は高齢化社会のため、期待できる。商品力も良い。特に泌尿器分野、整形分野ともにニッチのため競合も少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は皆良い人が多い。部署内ではそこそこ上手くやっているのではないか。フォローし合う環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これから確実にヒットする製品がある。様々な観点から見ても、方向性は間違っていないし、他社には無いものを持っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
患者さんのQOLを重視した新しい医療機器を提供してきたところ。新しいが故になかなか市場に浸透していかない歯がゆさもあるが、市場では常に注目され...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
医師と話ができ、実際にオペの立会いがあるところは勉強になり、他で味わえません。
また、看護師、事務とも話す機会もあるため、医療の最前線にいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常に市場を開拓してきたパイオニア企業ということもあり、国内で他社が扱っていない製品を国内に輸入 、販売しようとしているため、医者も知らないよう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を続けていくためにはとにかく社内営業をいかにこなすかにかかってくると思います。役員の1人に目をつけられると退職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用も多く、教育体制は比較的整っている。私も中途入社で2ヶ月程度で病院訪問や手術の立会いに行った。ただ下を育てようという雰囲気はあまり無く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社の経営理念にもある、患者さんのQOLの向上と合致した製品をPRでき、先生方からも評価いただけること。すぐに結果が出せる仕事ではないが、会社...続きを読む(全207文字)
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人柄はとても良いが その下に付いて居るお方が牛耳っているため ほとんど社長は機能していない。
牛耳っているお方に気に入られないと昇給、昇格は全く望めなな...続きを読む(全198文字)
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おそらく5年持たないと思います。売上は右肩下がりです。まだ勤めてる人と連絡とれたりするんですけど、昔よりもっと酷くなってるみたいですね。蛍光灯間引いたり、...続きを読む(全194文字)
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管理職は、社員は奴隷としか思ってないのでは。平社員同士は忙しすぎてやり取りできない。女性同士は何があるのかわからないけど、男性社員同士は悪く思ってる人は居...続きを読む(全155文字)
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やりがい感じてる社員なんか一人も居ない。入れ替わりの激しさが証拠。あまりに扱いが酷い、約束は守らない、拘束時間は長い、自己負担が多い、金の使い方がセコい。...続きを読む(全163文字)
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残業代は一円も出ません。携帯代とガソリン代、駐車場代も自己負担させられます。事故を起こせば罰金をとられます。文房具や各種備品が壊れていても新品に買い替えさ...続きを読む(全156文字)
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断言します。絶対に入社してはなりません。短期で辞める人が昔から絶えません。個人情報も社内で全て回覧されます。社長の人柄とかけ離れた実権者が経営を掌握してお...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスって言葉は出るが、実践はゼロ。社員の能力が低い、と洗脳してただ働きを強制する会社。朝から晩まで動き続けている。ワークワークアンバランス...続きを読む(全150文字)
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会社の名前と同じ名前の社長。人当たりは悪くないが正直自分の会社で何が起きているのか、全くわかっていないように感じる。会社の実権は社長にはなく、その下の経営...続きを読む(全163文字)
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労働環境が悪い。サービス残業、休日出勤が蔓延。完全にトップダウン。上司の言うことには逆らえない雰囲気。仕事が終わるのが遅いため仕事の後に遊びにいくことがで...続きを読む(全162文字)
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ルート営業はワークライフバランスは望めない。残業も終電になることはざらにある。みんなが遅くまで残っているので早く帰りづらい。休日出勤もよくある。しかし手当...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は望めない。残業は毎日だし、休日出勤もざらにある。しかし手当は支給されない。休日出勤は勝手にでろってゆう感じ。しかし休日にでないと仕事が回らなくな...続きを読む(全165文字)
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年収については、始めは多くも少なくもないと思う。しかし残業がかなり多いため営業の場合、手当が含まれているので、残業代がでない。時給換算するとかなり低い。昇...続きを読む(全186文字)
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対医者とやりとりするので、やりがいはあると思う。医療業界にの知識が得られる。きちんとマネジメントできる人がいなく見て覚えろといった教えかた。営業の仕事をバ...続きを読む(全170文字)
会社名 | タカイ医科工業株式会社 |
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フリガナ | タカイイカコウギョウ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高井一夫 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番25号東京ダイヤビルディング3号館9階906号室 |
電話番号 | 03-3814-7761 |
URL | https://takai-hs.co.jp/ |
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