この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一で新入社員を集めて頑張っていこうという会があり人材育成に力を持たせている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全100文字)
属性 |
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【良い点】
月一で新入社員を集めて頑張っていこうという会があり人材育成に力を持たせている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は帰って寝るだけ。店舗移動も多く、腰を据えて周りの人と仲良くなりコミュニケーションとることはあん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事が絶えることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間などは周りのスタッフの力量によるのでとても不安定でないのはザラに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればあがるほど休みが取れない。11時から4時までやってるので店内状況が忙しかっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員の育成は手厚いです。ただいちいち本社に行き、講師の方々の話しを聞きに行く。啓蒙思想をずっと聞かされて新入社員は講義が終わったら1人1人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
重いものを持つ機会がないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
搬入を冷蔵庫などに保管する際はかなりの重さが必要なので注意が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
「お客様のありがとうを日本一集める」と言うわかりやすいモットーの元で働くことができる。
ファミレスより多少客層がまともなので、変な客は比較的少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女関係なく、また月給、時給も関係なく管理職になれる。
求人票で謳っている「差別なく対等に働ける」というのは、そういう意味では当たりである。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中国料理をそのままラーメンにしたようなオリジナルが強く、中国に旅行に行ったような気分になれる内装も良い。ラーメン店なのにレストランみたいなテー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実力主義で出来る人は、年齢関係なく店長などになれる。オペレーションも他企業に真似されないように難しく作られてるためか、出来るようになるととても...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人間関係がよく、社長と距離が近くアットホームな会社。会長がアルバイトの名前を覚えているなど、人を大切にしようとするところがある。悪口やネガティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないけれど、各種諸手当てや、賞与は必ず支払われる。
キャリアパスプラン通りに仕事を出来るようになり、テストに合格すれば確実にラ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お店のスタッフ、お客様共に、色々な人(外国人も含めて)と関われる。
お店全体を見て、視野を広く持つ姿勢も身に付けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事(この会社では経済面)のみならず、私生活でも充実した生活を送れるように教育するところ。
また、長期的な視点で成長を見守ってくれたり、助言を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗での作業はマニュアル化
されていてわかりやすい
価格帯が少し高めなので
客層は割といい
正社員、アルバイトでの仕事の分け隔てがなく
能力を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職ではなく、一般社員であるうちは、休日は所定通り取得出来るようにしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日平均の勤務時間...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする社風や、月給、時給社員対等に働ける環境を謳っているが、ただ名目だけなところ。
社員、特に店長クラスに...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、なにそれおいしいの?レベル。 法令にしたがって産休育休はとる人いましたが、妊婦の社員の降格あり。
社員旅...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
キャリアパスプランがあり、ひとつづつクリアしていけばランクアップはできる。しかし、店長以上はふんづまりで、そこから先には進めない。
エリアマネ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なかまには恵まれていました。和気あいあいとして楽しかった。
お客様との会話なども楽しかった。
バイトでも店長になれる。
時給も夜は1400円ほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員としての各種手当て(社会、雇用、労災、健康保険)は基より、人間性を育むセミナー、新人研修、定期研修、といった社内教育制度も充実している。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長、時間帯責任者含めて、皆で仕事を教えようとする姿勢、体制。
キャリアパスシートや面接もあり、習熟度や改善点を理解しやすい。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全マニュアル体制かつキャリアパスプランのクリア条件も明確化しているので、「頑張りどころ」がはっきりしている。
また、土曜日に自己啓発っぽい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない。
わざわざ遠い所に配属にさせられるくせに家賃補助がない。
接客業なん...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
特に見いだせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって労働時間がマチマチ。
暇な店に勤務しているとほぼほぼ定時で帰れるが、忙...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ホイッスル三好 |
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フリガナ | ホイッスルミヨシ |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 69人 |
代表者 | 三好比呂己 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉3丁目46番9号 |
電話番号 | 03-5376-0469 |
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