ホイッスル三好の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本部の人はとても寄り添ってくれる。不平不満も声が届く。ただ、実際に改善するには至らず退職者が絶えない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けという概念がない。
残業含め朝7:00頃退勤。その後の時間が公休に充てられる。(公休6日)
残業代は出る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアパスプランがはっきりしているため、給与や賞与に納得がいく。正しく評価されていると感じる。
ランクも細かく分かれているため少しずつステ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色々改善しようとしいるところ、理想を追っているが…
現場、現実を知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社風やビジョンに共感して入社しましたが、思ったよりも保守的な体制にギャップを感じました。それでも人間関係は良好です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は残業が多い。有給も取りやすい環境でした。人員がいないと強制出勤は当たり前でした。労働環境はあまり用な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は業界平均程度で、評価制度は年功序列よりも成果主義を取り入れつつある印象です。上司との面談を通じて目標設定と評価が行われます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
OJTだけでなく、自主的にスキルを磨ける環境です。マニュアルがかなりわかりやすい。キャリア面談も定期的に実施されます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
映像ラーニング（イオンの研修もあった）など、学びの機会は豊富です。成長意欲のある人には非常に良い環境だと思います。優しかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性スタッフの方が多く、働きやすい環境です。ただ、店舗によってはつぼねさんがいるかもなのでご注意ください。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児のタイミングではなかったためよく分からないが、チーフはそこは問題ないと言っていたので問題ないとおもう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同じ仕事をするパートの方が何人もいたので、代理出勤をお願いしやすくお休みも取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
先輩社員もパートさんも産休、育休はしっかり取得していた印象で、産休に入るからと嫌がられるようなことはなく、おめでとうと祝福ムードいっぱいだっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性がほとんどの部門だったので、人間関係をうまくこなせば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場まかせで、所属の長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性、女性関係なく成果次第で昇進できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いところに配属され人手が足りない場合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとっている人は見なかったが、受け入れてくれるような雰囲気だ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は1人しかいなかtいなか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性店長が増えているタイミングであり、管理層としても登用推進しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を登用し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店内には内勤も含め女性のみで、着替えや衣装の保管についても安心でき、気楽である。本部の管理職は男性であった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の20代の方で副店長をやられてる方もいましたし、男女差はないかとおもいます。
また、パートやアルバイトも女性が多いので働きにくい感じはな...続きを読む(全150文字)