回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホイッスル三好のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホイッスル三好で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員の育成は手厚いです。ただいちいち本社に行き、講師の方々の話しを聞きに行く。啓蒙思想をずっと聞かされて新入社員は講義が終わったら1人1...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップしたければキャラアップできる。
自分のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの意見というよりかは、担当され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店長、時間帯責任者含めて、皆で仕事を教えようとする姿勢、体制。
キャリアパスシートや面接もあり、習熟度や改善点を理解しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全マニュアル体制かつキャリアパスプランのクリア条件も明確化しているので、「頑張りどころ」がはっきりしている。
また、土曜日に自己啓発っぽ...続きを読む(全187文字)
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スキルアップに関しましては、キャリアパスシートというものがあり、アルバイトも社員もそれを使用し、昇格していくシステムになってます。
何何が出来れば昇格と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
男性が多いからこそ、みんな優しい。
産休・育休も取れる。時短勤務も可能。制度としては整っているが、周りの皺寄せなども経験しているからか、育休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本部の人はとても寄り添ってくれる。不平不満も声が届く。ただ、実際に改善するには至らず退職者が絶えない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けという概念がない。
残業含め朝7:00頃退勤。その後の時間が公休に充てられる。(公休6日)
残業代は出る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアパスプランがはっきりしているため、給与や賞与に納得がいく。正しく評価されていると感じる。
ランクも細かく分かれているため少しずつステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々改善しようとしいるところ、理想を追っているが…
現場、現実を知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
映像ラーニング(イオンの研修もあった)など、学びの機会は豊富です。成長意欲のある人には非常に良い環境だと思います。優しかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格補助、社内部活動など、福利厚生は充実していない印象。制度を利用する社員も多くなく、活発に活用されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、実際に取得して復職される方も多い印象。あまり実感はなかったけど。女性管理職も徐々に増えてきているらしかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は残業が多い。有給も取りやすい環境でした。人員がいないと強制出勤は当たり前でした。労働環境はあまり用な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は業界平均程度で、評価制度は年功序列よりも成果主義を取り入れつつある印象です。上司との面談を通じて目標設定と評価が行われます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし
現場任せ
現場が悪いと詰み
何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的にスキルアップなどは自分で業務に慣れる以外に、教育制度などの用意はなかったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるが
キャリアアップするにはそれなりの努力と勤続年数が必要
年功序列もあるので昔ながらの会社だと感じるかもしれません
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員がそもそも少ないため昇給しなければやることも特に変わらない。その道を極めることができるとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホールスタッフでまともに接客できるようになるとドリンク作成や揚げ場スタッフとして活躍できるようになる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ホイッスル三好 |
|---|---|
| フリガナ | ホイッスルミヨシ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 三好比呂己 |
| 本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉3丁目46番9号 |
| 電話番号 | 03-5376-0469 |
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