この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単なる薬剤師で一生過ごすのか?マネージメントも考えているのであれば、その場を提供してもらえて、自分の実力を思う存分発揮できる会社である。社長の経営方針も一...続きを読む(全154文字)
日本メディカルシステム株式会社 報酬UP
日本メディカルシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単なる薬剤師で一生過ごすのか?マネージメントも考えているのであれば、その場を提供してもらえて、自分の実力を思う存分発揮できる会社である。社長の経営方針も一...続きを読む(全154文字)
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研修制度が非常充実しており、それをこなすだけでもかなりの力が身につきます。ただし調剤技術に関してはスピードばかり求めている印象を受けてしまいます。知識に関...続きを読む(全159文字)
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非常によい研修メニューがあり最初の一か月間で現場で
使える知識が身に付きます。また、見た目のカジュアルさ
とは裏腹にきちんと政策が動いており、利益も出...続きを読む(全172文字)
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面接時に、8時間労働とお話がありましたが、実際は8時間以上働かされる人もいます。地方の異動を希望しない人にも、パワハラで強制的に異動させられるケースもあり...続きを読む(全157文字)
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研修制度がとても充実しています。薬剤師教育に相当な力を入れている印象です。
そのための薬を学ぶ機会は多いので、未経験の方でも経験ある方でも知識が増え成長...続きを読む(全165文字)
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様々な患者さんがきて、大変忙しいのでやりがいを求める人にはちょうどいいかもしれませんが、社内テストで低い点数をとったりすると本部に呼び出しされたりします。...続きを読む(全152文字)
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入社して気付いたのは、会社説明会の時と言っていることが全く逆で失望しました。
異動に関して、周りの人間関係や不満など考慮できるのが特徴と言いながらも、い...続きを読む(全207文字)
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急な転勤を命じられることがあった。全国展開しているので、引越しを伴うため、当時住んでいたアパートを解約したりと忙しかった。2年ぐらいで誰もが転勤させられる...続きを読む(全157文字)
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社員は、休日出勤の会議や出張講義に強制参加させられます。
女性に働きやすい環境では無いと思います。(関西の店の人もです)
店により、非常に過酷な所があ...続きを読む(全178文字)
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自己資産率が高いという割に、交通費削減や処方箋枚数に比べ薬剤師の人員が足りてなさすぎるなど人件費削減、休日出勤しても代休・+給与なし。
研修においても通...続きを読む(全201文字)
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研修なんか寝る暇ないし、大して勉強にならないし、入って後悔。無駄に厳しいだけ。辞めたくても辞めさせてくれない。薬局もかなり忙しく残業ばかりなのに残業代が。...続きを読む(全163文字)
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有給は、ほぼ取れません。労働時間は、時間外勤務が多く、残業代は一切出ません。
住宅補助は5万円です。
福利厚生は期待しない方が良いです。
しかし、非...続きを読む(全184文字)
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幅広さがあるが、対応に追われる。一人で案件を抱えることが多く他のサポートはない。人が足りない時は他のヘルプを頼んでもそれに繋がることは、ほとんどない。その...続きを読む(全152文字)
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業務的、社風的にひとそれぞれ違いは感じるとこが大きいと思う。ある意味、極端に分かれるとこでもあると思う。居心地いいとは言い切れないが、それもハマればいいの...続きを読む(全150文字)
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気づきの面が増えると思う仕事のことやそれ以外のことでも、色々と分かることは多いと思う、そこからどうするかという点でも自分に一旦考えることが出来ると思う、そ...続きを読む(全159文字)
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教育は治療薬マニュアルに基づいて行い、他社と比べて非常に詳しいことが学べると思いますので、教育はしっかりしていると思います。しかし、適応外のかなりマニアッ...続きを読む(全193文字)
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実際の仕事のできる、できないよりも、ほぼ毎月行われているテストの点数や薬歴をちゃんと書けている具合で判断されます。職場の人に仕事ができると評価されていても...続きを読む(全241文字)
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住宅補助5万円、でも実家から通勤時間が1時間半を超えないとでないので、実家から近いけど一人暮らししたい、みたいなのはできません。社員用の無料??の宿泊施設...続きを読む(全169文字)
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男女関係なくやる気があれば3年ほどで薬局長になることができる。産休をとることができ、出産後にパートとして復帰する方もいる。男女差なく出世できるが本部の勤務...続きを読む(全158文字)
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ビルの1階に薬局を入れて、上の階にクリニックを誘致して医療モールを展開しているので患者を集めることができる。薬局は忙しいが安定的に利益を確保することができ...続きを読む(全151文字)
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特に男女の差は特にないと思います。
女性でも薬局長の人は何人もいます。
女性だから優遇されることは特にありません。
店舗によっては周りが気遣ってくれ...続きを読む(全151文字)
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年によって力を入れていることが異なり
新人研修の内容は異なるようです。
新薬などについてまとめたものが配布されたり、
テストも実施されます。(不定期...続きを読む(全153文字)
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新人は集合研修、店舗研修、試験を通じて薬剤師としての知識や調剤薬局での業務を学びます。
中途採用の方々、未経験の方々にもフォローの体制は整っています。
...続きを読む(全156文字)
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管理薬剤師=薬局長という形態です。
薬局長には一律(?)の手当てがあるため給与の面では余裕も出てくるかと思います。
大学新卒で入社した社員も3年目くら...続きを読む(全151文字)
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千葉、さいたま、東京を中心としてクリニックモール型の形態をメインに着々と新店を出しています。
その他に関西や四国にも店舗あり。
一部の店舗では在宅分野...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日本メディカルシステム株式会社 |
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設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高木友直 |
本社所在地 | 〒272-0114 千葉県市川市塩焼2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6268-0500 |
URL | https://www.jmsys.co.jp/ |
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