この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に薬剤師が余裕をもって配属される訳ではないため、必然的に効率良く業務をこなすスキルが上がる。会社も効率の良さや生産性を狙ってのことだと思う...続きを読む(全210文字)
日本メディカルシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディカルシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本メディカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に薬剤師が余裕をもって配属される訳ではないため、必然的に効率良く業務をこなすスキルが上がる。会社も効率の良さや生産性を狙ってのことだと思う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
生産性を意識しており、若い薬剤師にとってはスキルアップしやすい環境だと感じました。その分やることも多く大変ではありますが、成長しやすく本人のや...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途はある程度スキルがあれば通用しますが、新人研修などは充実していないように感じました。全てを教えるというわけでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社時、入社後の教育はしっかり行なってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇教育で元キャビンアテンダントに指導されました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
薬に関する新しい知識をどんどん手に入れることができる環境なのでスキルアップしていると感じることはよくあります
接客も重要となるため人との接し方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフはみんな勉強家であるので、必然と勉強しないと自分が恥ずかしいと思える。また、毎月テストがあるので、勉強しないといけないが、その内容が非...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テストがありますが、新薬の勉強などの機会として良かったと思います。時々日本語がおかしい設問もありましたが。
DI室が本社にあり困った時に相談に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気のある・数値を出す人間は上の人間にかなり気に入られ易く、上昇志向の強い人はすぐに上に行けると思う。勉強会よりも自社製品を学んだ方が上から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、商品についての説明や、売り方の研修が設けられていました。入社したらまず、作法の研修に行き、髪形から人に好かれるお化粧のやり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があれば3年くらいで薬局長になれます。それ以上は会社の方針にしっかりとついていける人がエリアマネージャーとしてあがっていきますが、必ずし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途で入社したが、薬剤師としてのレベルが他社より高く、自分も成長できたと感じる。大学の同級生と話をしていて、自分の方がレベルが高いと感じる。治...続きを読む(全188文字)
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教育体制はしっかりしている。治療薬マニュアルを使用した研修は非常に勉強になる。他者の教育プログラムよりしっかりしているが、教育内容がややマニアックな部分も...続きを読む(全150文字)
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アルバイトやパートであっても、元キャビンアテンダントの方から、入社当初接遇についての研修を受けた記憶があります。患者さんがたくさんくるときは処方箋やアンケ...続きを読む(全153文字)
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研修制度が非常充実しており、それをこなすだけでもかなりの力が身につきます。ただし調剤技術に関してはスピードばかり求めている印象を受けてしまいます。知識に関...続きを読む(全159文字)
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非常によい研修メニューがあり最初の一か月間で現場で
使える知識が身に付きます。また、見た目のカジュアルさ
とは裏腹にきちんと政策が動いており、利益も出...続きを読む(全172文字)
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研修制度がとても充実しています。薬剤師教育に相当な力を入れている印象です。
そのための薬を学ぶ機会は多いので、未経験の方でも経験ある方でも知識が増え成長...続きを読む(全165文字)
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気づきの面が増えると思う仕事のことやそれ以外のことでも、色々と分かることは多いと思う、そこからどうするかという点でも自分に一旦考えることが出来ると思う、そ...続きを読む(全159文字)
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教育は治療薬マニュアルに基づいて行い、他社と比べて非常に詳しいことが学べると思いますので、教育はしっかりしていると思います。しかし、適応外のかなりマニアッ...続きを読む(全193文字)
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年によって力を入れていることが異なり
新人研修の内容は異なるようです。
新薬などについてまとめたものが配布されたり、
テストも実施されます。(不定期...続きを読む(全153文字)
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新人は集合研修、店舗研修、試験を通じて薬剤師としての知識や調剤薬局での業務を学びます。
中途採用の方々、未経験の方々にもフォローの体制は整っています。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
薬局長だけに関わらず、社員一人一人の意識が高かったように思います。それぞれがきちんと数字を意識していて上を目指していこうといった空気感がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務日はシフト制で週休二日と祝日休みといった感じ。それにプラスして夏季休暇と年末年始休みになっていた。残業については店舗の状況やその人の役職に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
各種保険や交通費、住宅手当て、退職金、産休などの制度があった。ベンチャー企業のようなユニークな制度などは特段設けられてなかったが、必要な福利厚...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦や現状で満足しない姿勢というのは将来性に繋がると思う。化粧品や健康食品の自社開発は調剤薬局の分野外の発展だと思うし、PB商品...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
店舗によって営業時間が変わったり休みの日が違ったりするので店舗によります。私がいた店舗は比較的残業が少ない方だったと思いますが、店舗によっては...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収については役職や年次によって変わってきますが、他の薬局の水準と比べても高いと思います。制度としては基本給に賞与という構成になっていました。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
局内でのパワハラがきつかったから。薬局内のトップの方に気に入られないとシフトがどんどん減ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特筆すべき点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも働いていれば少額だけボーナスが出るのが良かった。それ以外は特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるのかはわかりませんが、薬局内でサプリメントや青汁の販売は辞めた方が良いと思う。そん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はこれといって特に感じなかった。精神的に病んでる患者は何年も病んだまま回復しないから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人はずっとレジだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はずっとレジばかりで新しい仕事を教えて貰えない。そのため品出しをずっとやる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本メディカルシステム株式会社 |
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設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高木友直 |
本社所在地 | 〒272-0114 千葉県市川市塩焼2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6268-0500 |
URL | https://www.jmsys.co.jp/ |
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