この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については役職や年次によって変わってきますが、他の薬局の水準と比べても高いと思います。制度としては基本給に賞与という構成になっていました。...続きを読む(全230文字)
日本メディカルシステム株式会社 報酬UP
日本メディカルシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディカルシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メディカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については役職や年次によって変わってきますが、他の薬局の水準と比べても高いと思います。制度としては基本給に賞与という構成になっていました。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に時給が安すぎる。あれだけ混み合って忙しくなるのであれば、もう少し賃金を上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗ごとにかかりつけの新規同意件数、後発品体制加算、トレーシングレポートの数値目標がありました。それにより賞与が決まると思いますが、評価の詳細...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、上層部はいくらでもチャンスをくれることは挑戦したい人にはとても良いシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
関西在住でしたが、関東の賃金基準と同じ年収提示だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間分まで支払いされてま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
手当があれば給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収等、書いてあることは手当こみのことしか書いてありません。残業代は全く出ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は悪くない。薬局長はかなりもらっていると聞くが、残業もすごいので、薬局長は不満を言っていた。しかし、ネット通りの給料であれば、それぐらいは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はちゃんと評価制度がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも昇給ありと聞いて入社しましたが、実際は昇給の実績はほと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は高いと言われるが、残業時間を加味すれば別の薬局と大して変わらない。
時間かお金、どちらを選ぶかを考えた方がよい。自社商品の売り上げにより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営の考え方が合理的で時代の先を見据えた戦略がしっかりしているため安定度は業界TOP。年収も非常に高く、転職後数年で前職の年収を超え、現在は1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
調剤薬局のなかでは、トップレベルに年収が高いと思う。昇給も年に1~2万円くらいあった。チェーンなのでやることが多いが、前向きにやっていればしっ...続きを読む(全179文字)
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実力があり、認められるような仕事をしていれば、きちんと評価されて、給与査定してもらえる。反面、指示待ち人間には、少しつらいかと思える。徳に、薬剤師の場合は...続きを読む(全193文字)
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自己資産率が高いという割に、交通費削減や処方箋枚数に比べ薬剤師の人員が足りてなさすぎるなど人件費削減、休日出勤しても代休・+給与なし。
研修においても通...続きを読む(全201文字)
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研修なんか寝る暇ないし、大して勉強にならないし、入って後悔。無駄に厳しいだけ。辞めたくても辞めさせてくれない。薬局もかなり忙しく残業ばかりなのに残業代が。...続きを読む(全163文字)
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実際の仕事のできる、できないよりも、ほぼ毎月行われているテストの点数や薬歴をちゃんと書けている具合で判断されます。職場の人に仕事ができると評価されていても...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各種保険や交通費、住宅手当て、退職金、産休などの制度があった。ベンチャー企業のようなユニークな制度などは特段設けられてなかったが、必要な福利厚...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
薬局長だけに関わらず、社員一人一人の意識が高かったように思います。それぞれがきちんと数字を意識していて上を目指していこうといった空気感がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗に薬剤師が余裕をもって配属される訳ではないため、必然的に効率良く業務をこなすスキルが上がる。会社も効率の良さや生産性を狙ってのことだと思う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勤務日はシフト制で週休二日と祝日休みといった感じ。それにプラスして夏季休暇と年末年始休みになっていた。残業については店舗の状況やその人の役職に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦や現状で満足しない姿勢というのは将来性に繋がると思う。化粧品や健康食品の自社開発は調剤薬局の分野外の発展だと思うし、PB商品...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
店舗によって営業時間が変わったり休みの日が違ったりするので店舗によります。私がいた店舗は比較的残業が少ない方だったと思いますが、店舗によっては...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
生産性を意識しており、若い薬剤師にとってはスキルアップしやすい環境だと感じました。その分やることも多く大変ではありますが、成長しやすく本人のや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークを学びたい人にとってはぴったりの職場ですが、普通の薬局は院内で押し売りのようにサ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特筆すべき点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも働いていれば少額だけボーナスが出るのが良かった。それ以外は特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
局内でのパワハラがきつかったから。薬局内のトップの方に気に入られないとシフトがどんどん減ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与が一年目の夏から少しもらえる点は嬉しかったです。その後のモチベーションにもつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はいいほうだとおもうが残業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがいいのでそれのために日々がんばってるイメージ昇格すれば+α続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く地域によって年収は変わります。
ナショナル社員で関東配属になると、少し生活に余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与年に2回支給。半期ごとの人事考課の結果をもとに支給されているようです。頑張った分だけ賞与は上がるシステムです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のタイミングで店鋪異動があるとそれまでの実績が加味されなくなること。特にエリアまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間の融通がきく。店長の裁量により仕事の進み具合、売上に大きくつながる。キャンペーンなど、追いかける商品も店長のやる気によってパートタイマーま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お給料や賞与等はしっかり貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが残業代で稼いでいる様なものなので月によってバラツキがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さすがはドラッグストアの大手と言った所でしょうか。薬剤師の全国転勤コースであれば初年度から結構な額が貰えます。転勤手当にボーナスの上乗せが非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全国職であればあるほど努力しなくても多くのボーナスがもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で目標を達成しても、...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日本メディカルシステム株式会社 |
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設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高木友直 |
本社所在地 | 〒272-0114 千葉県市川市塩焼2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6268-0500 |
URL | https://www.jmsys.co.jp/ |
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